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因工作需要，湖里公安分局拟向社会公开招考一批编外补充性工作人员。简章如下：
一、招考条件
拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德，具备全面履行本岗位职责的能力，身体健康。
二、招考程序
1.发布招考信息。将招考信息在厦门市湖里区人力资源网(www.xmrl.cn)公布。相关招考岗位信息见附件1。
2.报名(6月18日—6月25日，上班时间，上午8：30-11：30;下午3：00-5：30)。报名者可直接从厦门市湖里区人力资源网站(www.xmrl.cn)下载《报名表》(附件2)，也可到湖里公安分局616室协警大队领取《报名表》。报名时需提交《报名表》一式二份、身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件(应届毕业生提供就业推荐表)、符合报考岗位其他要求的证明材料及近期免冠彩照1寸照片5张。每人限报一个岗位。报名采用现场办理的方式，报名地点：湖里公安分局协警大队616室，联系电话：5727568。
应聘人员报名时必须认真阅读招考资格条件，确认自己符合条件方可报名，报名时须对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出相关的承诺。
3.资格审查。本次招考笔试前进行考生资格初审，面试前由各用工单位对拟进入面试的人员进行资格复审，经审查发现不符合应聘条件或提供虚假资料的人员，取消其考试资格。
4.领取准考证(2014年6月27日上午 下午3：00-5：30)。报考者需持身份证到报名点领取，逾期不领取的，视为自动放弃。
5.考试
考试分为笔试和面试，笔试总分100分，合格线为60分;面试总分100分，合格线为60分。
(1) 笔试(时间另行通知)
笔试由湖里公安分局统一组织，采取闭卷方式，考试内容见附件，笔试成绩在湖里区人力资源网公布。笔试时间、地点见准考证。
(2)面试(时间另行通知)
从笔试成绩达到合格线的人员中，从高分到低分按岗位招聘数与面试人数1：3比例确定面试人员;若岗位招聘数与笔试成绩上合格线人数的比例达不到1：3的，则按实际达到合格线人数确定面试人员。因个人原因退出或被取消资格所空缺的名额，从笔试上合格线人员中按高分到低分依次递补。
岗位面试以适应岗位要求的基本素质为考试主要内容，实行当场评分。每个岗位面试结束，即公布该岗位综合成绩。
应聘人员的综合成绩以100分计，笔试、面试成绩各按50%折算成综合成绩。面试时间、地点另行通知。
6.体检(时间另行通知)
体检人选从笔试、面试均上合格线人员中，按综合成绩排名顺序，以岗位拟招考人数与体检人数1:1的比例确定;若笔试、面试均上合格线人数小于岗位拟招聘数的，以笔试、面试均上合格线人数确定。若综合成绩相同的，取面试成绩较高者进入体检;若面试成绩也相同，且无同等条件优先聘用情形的，则重新进行面试。
体检由湖里区劳务派遣有限公司统一组织。体检项目由区编外人员管理工作领导小组确定，体检标准参照国家公务员招考的体检标准，体检费用个人自理。
参加体检人员需携带本人身份证、准考证，由区劳务派遣有限公司组织到医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
体检结果由各用工单位通知考生。考生在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由区劳务派遣有限公司另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
体检不合格所空缺的名额，从笔试、面试均上合格线人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
