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为进一步优化警力资源，提升公安机关维稳处突能力，经市政府批准，市公安局拟面向社会公开招聘合同制工作人员。现就具体事宜公告如下：
一、招聘人数、对象及条件
计划招聘50人，从事公安辅助工作。要求政治立场坚定，遵纪守法，无前科劣迹;身体健康，具有良好的品行。
(一)大学毕业生9名。第一学历为全日制统招本科及以上学历(公安院校公安专业毕业生可放宽至统招大专)，30周岁以下(1984年7月1日以后出生)普通高等学校毕业生。
(二)退役士兵和武术散打特长生32名。具备擒拿格斗特长的退役士兵或士官和体育院校武术、散打相关专业毕业生，年龄为25周岁以下(1989年7月1日以后出生)(退役士官可放宽至32周岁以下、1982年7月1日以后出生)，高中及以上文化程度，裸眼视力4.8以上。其中男性30名，身高在1.75米(含)以上，女性2名，身高在1.70米(含)以上。
(三)专业人员9名。35周岁以下(1979年7月1日以后出生)，身高不限。
1、心理咨询师3名。性别不限，第一学历为心理学专业大学统招本科，具有国家认定的2级心理咨询师资质。
2、搜排爆专业人员3名。男性，具有相关军队、武警部队服役经历的退役士兵、士官或军官，学历不限，具备相应资质证书。
3、化学洗消专业人员2名。男性，具有防化部队的服役经历的退伍士兵、士官或军官，学历不限，具有相应资质证书。
4、计算机多媒体技术及影像编导人员1名。性别不限，学历大专以上，计算机多媒体技术或影像编导专业，具有相关工作经验或播音特长的优先。
(四)户籍要求。大学毕业生、武术散打特长生及专业人员为牡丹江籍生源或牡丹江地区户籍;退役士兵(士官、军官)为原牡丹江户籍退役的，或原户籍不在牡丹江地区，但在牡丹江地区服役退役的。
具有下列情形之一的，不得参加报考
1、 受处分期间或者未满影响期限的;
2、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
二、人员管理及工资待遇
(一)人员管理。签订3年劳动合同，合同期满后，经考核合格，工作表现优秀的，可以续签。
(二)工资待遇。参照事业单位人员工资标准起薪，并为其缴纳五项社会保险(企业应缴部分)。
三、招聘程序
(一)公开报名与资格审查
1、报名时间：2014年6月30日-7月6日，现场报名。
2、报名地点：牡丹江市人力资源和社会保障局一楼大厅北侧。(江南卧龙街1号)
3、报名时需携带本人户口本、身份证、毕业证、(学士学位证书)原件和复印件2份，电子注册备案表1份，近期同版二寸免冠彩色照片2张;退役士兵(士官、军官)另需携带退伍证明原件及复印件2份;报考心理咨询师、搜排爆专家、化学洗消专家人员还需携带岗位要求相关工作经历证明及相关资质证书原件及复印件。
4、考生请于7月10日一7月11日到报名地领取准考证。
报名同时对考生资格进行审查，考生请登陆牡丹江市人力资源和社会保障局网下载并填写2份《牡丹江市公安局公开招聘合同制工作人员报名表》，并带至报名现场。如发现填报资料不实或不符合条件的，取消其录用资格。
(二)笔试(时间：7月13日)
笔试科目为《公安基础知识》，满分100分。
(三)专业技能测试
满分100分。退役士兵和武术散打特长生测试擒拿格斗基本功;报考心理咨询师、搜排爆、化学洗消专业人员，测试本专业内容;报考计算机多媒体技术及影像编导人员，分别进行文字综合和新闻短片视频制作能力水平测试，分值各占50%;大学毕业生不参加专业技能测试。
(四)体能测试
根据《公安民警体育锻炼达标标准》，分别测试100米跑，4x10往返跑;男子1000米跑，女子800米跑。每个单项测试满分100分，三项测试折合总分100分。
(五)考试成绩计算
大学毕业生考试成绩=(笔试成绩+体能测试成绩)÷2;其他人员考试成绩=(笔试成绩+专业技能成绩+体能测试成绩)÷3。
(六)组织考察与体检
考察工作由市公安局考察组按照相关考察标准与规定程序进行考察。体检在市级以上综合性医院进行，体检标准比照国家人力资源和社会保障部、卫生部下发的《国家公务员录用体检通用标准》(试行稿)。考察或体检不合格者，不能聘用，产生的空缺按总成绩排名由高至低依次递补。
四、公示与聘用
根据考核和体检结果，按照不同招聘对象和考试总成绩按从高到低顺序，分别确定拟聘用人选，在牡丹江市人力资源和社会保障局网(http://hl.lss.gov.cn/mdjhrss/index.jsp)、牡丹江雪城公安网( http://www.mdjga.gov.cn/)进行公示。经公示无异议的，由用人单位办理聘用手续。
咨询电话:
人社局：6172791
公安局：6282725
附件：2014年牡丹江市公安局公开招聘合同制工作人员报名登记表
