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四、考试及资格复审
考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。
(一)笔试
1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。
2.笔试时间和地点：
笔试时间为2014年7月27日(星期日)，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)进入考场，两证不全者不得参加考试。
3.心理素质测试：
心理素质测试于2014年7月27日采取笔试方式进行。心理素质测试不计算分值，实行合格制。测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试合格者，方可进入下一步考录环节。心理素质测试具体时间见本人准考证。
4.笔试加分：
(1)被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女，在其笔试成绩折合后加3分;荣立个人一等功的公安民警的子女，在其笔试成绩折合后加2分。
(2)荣立个人一等功的公安警察院校毕业生，在其笔试成绩折合后加2分。
(3)“5.12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加1.5分。
在“4.20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4.20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委[2013]255号)表彰的，笔试成绩折合后加1.5分。
同时符合上述抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。考生折合后加分总分值不超过5分。
在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员的考生，参加本次招考不再享受同项目加分。
符合上述加分条件的报考人员于2014年7月28日前将准考证复印件及相关证明材料原件送交资阳市公安局政治部人事处(地址：资阳市雁江区车城大道三段366号11楼)。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。
5. 成绩查询：笔试各科成绩于2014年8月中旬在四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于成绩公布之日三日内登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于2014年8月下旬在该网站公布。笔试折合总成绩和职位排名于2014年8月下旬前在资阳人事考试网公布。
笔试折合总成绩计算方法：
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35%+《申论》成绩×35% +笔试加分
(二)资格复审
市公安局负责资格复审。根据考生笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单(心理素质测试合格者，方可进入资格复审;笔试有违纪、缺考科目者不得进入资格复审)，最后一名成绩相同的，可一并进入资格复审名单。资格复审人员名单和资格复审具体时间、地点，于2014年8月29日前，在资阳人事考试网公布。参加资格复审的考生应携带《2014年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中：
1.新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续;
2.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续;
3.未满5年最低服务年限的在职公务员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续;
4.港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障局留学人员服务中心办理(递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口，咨询电话：86920616)。报考人员可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序;
5.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。递补工作于9月10日前截止。
(三)面试
经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间暂定为2014年9月13日至15日。面试具体事项另行通知。
(四)体能测评
参加了面试的考生均参加体能测评，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评标准按人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)执行。体能测评有三项，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评不合格，不予进入下一步考录环节。
体能测评的具体时间、地点另行通知。参加体能测评的考生分组及年龄按本人体能测评的当日日期计算。
(五)考试总成绩
考试总成绩(成绩不进行四舍五入处理)=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。
面试和体能测评结束后，在体能测评合格的人员中，各职位按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选。面试缺考、违纪的，不得进入下一环节。
实际参加面试人数未达到录用名额3倍比例的职位，拟进入体检人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市达到录用名额3倍比例的职位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。
