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    2014年湖北省来凤县公安局公开招考30名协警公告

    日期:2014-07-04 15:24:00   来源: 启仕教育   编辑:小启

      为全力维护全县社会政治稳定,严厉打击各类违法犯罪活动,努力营造来凤经济社会良好发展环境,经县人民政府批准,县公安局决定在县人社局指导下,县纪委的全程监督下,公开招考协警30名。

      一、招考原则

      招考工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开考试。按照发布招考公告、组织报名、初选、面试、体检、考核、确定拟签协警、公示及签订劳动合同的程序进行。

      二、公开招考范围、名额、条件

      1、招考范围

      符合招考条件的公民。

      2、公开招考名额

      公安局协警30名。

      3、招考条件

      (1)政治素质好,拥护和贯彻党的路线方针政策,自觉遵守国家法律法规,具有敬业奉献精神。

      (2)无违法犯罪记录,未受过党纪处分,开除公职处分,无违反计划生育政策行为。

      (3)高中(中专)及以上文化程度。

      (4)男性,年龄30周岁以下(1984年6月30日以后出

      生)。

      (5)身高170cm及以上。

      (6)复退军人、警校毕业生在同等条件下优先。

      4、相关要求

      本次招考采取初选、面试的方式进行。初选工作由县公安局组织实施,按岗位数与报名数1:1.5比例确定面试人选。未达到岗位与报名人数1:1.5比例的,初选合格人员均进入面试。

      三、招考程序

      (一)报名。

      1、报名时间:2014年7月8日至9日

      上午:8:30--12:00 下午:2:30--5:30

      2、报名地点:来凤县公安局政治处

      3、报名时需带身份证、毕业证原件及复印件各一份,一寸近期彩色登记照片1张。

      (二)初选、面试时间及地点

      1、初选时间:2014年7月10日

      初选地点:来凤县公安局政治处

      2、面试时间:2014年7月12日

      面试地点:来凤县劳动就业局

      采取结构化面试的方式进行,面试过程全程接受县纪委的监督。

      (三)体检与考核

      根据面试成绩从高分到低分确定体检、考核、拟签协警,出现不合格者,依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在县级及以上医院体检。考核的重点是拟签劳动合同人员的一票否决情况。

      (四)确定拟签协警并公示

      根据面试成绩、体检及考核情况确定拟签协警,在来凤县公安局、来凤县人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7个工作日。公示期间,设置举报电话,受理举报。公示期满,无异议者按程序办理相关手续。

      (五)签订劳动合同

      1.对公示无异议的拟签协警确定为县公安局协警。由县公安局与其签订劳动合同,每月工资1800元,用人单位为其按政策办理相关保险。

      2.根据《劳动合同法》签订劳动合同,合同期满后,经县公安局考核合格,可以续签劳动合同。

      来凤县公安局

      来凤县人力资源和社会保障局

      二0一四年七月三日

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