2023广西柳州法院聘用制书记员及聘用司法行政人员招聘40人公告

根据审判工作需要，柳州法院决定向社会公开招聘聘用制书记员及聘用司法行政人员若干名，现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额

(一)聘用制书记员岗位35名，具体如下：

1.柳州市中级人民法院聘用制书记员岗位9名;

2.柳州市城中区人民法院聘用制书记员岗位1名;

3.柳州市鱼峰区人民法院聘用制书记员岗位4名;

4.柳城县人民法院聘用制书记员岗位6名;

5.融安县人民法院聘用制书记员岗位6名;

6.融水苗族自治县人民法院聘用制书记员岗位2名;

7.三江侗族自治县人民法院聘用制书记员岗位7名。

(二)聘用司法行政人员岗位5名，具体如下：

1.柳州市中级人民法院聘用司法行政人员岗位一2名; 2.柳州市中级人民法院聘用司法行政人员岗位二3名。

具体详见附件1、2。

二、岗位职责

(一)聘用制书记员

聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：

1.负责庭前准备的事务性工作;

2.告知当事人诉讼权利义务及注意事项，告知开庭时间、地点及审判组织组成情况，通知相关人员出庭参与诉讼;

3.负责检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律;

4.负责案件庭审、调查询问、合议等环节的记录工作;

5.负责裁判文书的文字校对，交付印刷工作;

6.负责法律文书送达工作;负责案件材料的整理、装订、归档、扫描等工作;

7.完成法官交办的其他事务性工作。

(二)聘用司法行政人员

聘用司法行政人员协助从事行政管理工作。

三、招聘原则

(一)德才兼备原则;

(二)公开公正原则;

(三)平等竞争原则;

(四)择优聘用原则。

四、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

2.具备普通高等学校专科以上学历，其中以大学专科学历报考的须以全日制学习方式取得学历。

3.聘用制书记员岗位年龄为18—35周岁(1988年7月—2005年7月期间出生);聘用司法行政人员岗位年龄为18—30周岁(1993年7月—2005年7月期间出生);

4.具有符合职位要求的业务技能和工作能力;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.法律、法规规定的其他条件。

具有法律专业知识或具有从事法律工作经历的，在同等条件下优先聘用。

(二)下列人员不得报考

1.曾受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的;

2.曾被开除公职或被党政机关、国有企事业单位、社会团体辞退的;

3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;

4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;

5.违反社会公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的;

6.其他不适宜在法院工作的情形。

五、薪酬待遇

根据《柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》(柳编办通〔2018〕42号)结合单位实际执行。

六、招聘程序

(一)聘用制书记员岗位

1.报名。本次聘用制书记员岗位采用网络方式报名，不组织现场报名。报名网站为广西法院网，网址为：http://171.106.48.55:36993/。报名时间自公告之日起至2023年7月28日18：00止。

请报名者在规定的时间内登录报名网址，认真阅读本公告及有关说明，按网络提示要求，如实、准确填写《柳州法院公开招聘聘用制书记员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。《报考信息表》一旦提交，所填信息将无法更改，请报考者认真仔细核对。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小50—200K的本人近期免冠证件照。柳州市中级人民法院政治部负责对报考者相关信息进行网上审查，原则上在报考者上传照片后1个工作日内反馈审查意见。审查不合格的，报考者应按提示要求及时重新填报相关信息。报名截止后，填报系统同步关闭，请报考者注意及时查询相关信息。每名考生只允许报考一个职位。

本次聘用制书记员岗位招聘在网上进行形式上资格审查，在面试前开展现场实质性资格审查。考生对本公告内容不清楚的，可拨打本公告所列相应咨询电话咨询。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

2.考试。

聘用制书记员考试分为速录技能测试和面试，考生总成绩=速录技能测试成绩×40%+面试成绩×60%，满分100分。具体事项另行通知，请考生自行登陆报名网站关注相关通知。

(1)速录技能测试。测试的形式为听打，即播放一段录音，时长为10分钟。速录技能测试根据记录速度和准确率评分，满分为100分。

(2)面试。面试工作由各招聘法院具体组织实施，各招聘法院根据速录技能测试成绩确定参加面试人员，参加面试人数与招录计划人数比例控制在3:1之内。面试前需进行资格审查，进入面试的考生提供身份证、学历学位证书等材料进行资格审查，资格审查合格的，方可参加面试。

3.体检。各招聘法院按照总成绩从高分到低分1:1比例确定体检名单并组织进行体检，体检标准参照招录公务员标准执行，体检费用由报考人员承担。

4.考察。体检合格的人员进入考察环节。由招聘法院进行考察，全面考察其德才表现，并核实其是否符合招聘条件。

5.公示。各招聘法院根据速录技能测试、面试、考察等情况，提出拟聘人员名单，由柳州市中级人民法院统一进行公示，公示期为五个工作日。如公示中有信访举报，由各招聘法院核查。经核查发现不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。

因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时，在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。

6.办理聘用手续。公示期满无异议人员，按有关要求和程序办理聘用手续。

(二)聘用司法行政人员岗位

1.报名。本次聘用司法行政人员岗位采用直接送达或邮寄材料报名，报名时间自公告之日起至2023年7月28日18：00止。