2023广西北海市铁山港区人民法院聘用人员控制数招聘9人公告

(六)笔试

笔试采取闭卷方式，主要考察考生基本价值观和政治立场是否端正，政治时事知识，是否具有良好的职业道德，是否具备公务应用文体如报告、调研、讲话等体裁的写作能力等，不指定参考书。笔试满分为100分，财会、辅警岗位按40%权重计入总成绩;书记员、新闻宣传岗位按30%权重计入总成绩。

笔试具体时间地点待定。具体事项近期将在北海市铁山港区人民法院门户网

(https://tsgqfy.gxcourt.gov.cn/index.shtml)、微信公众号“北海市铁山港区人民法院”发布，请考生注意查看。

(七)面试

根据笔试成绩(书记员岗位包括速录技能测试成绩、新闻宣传岗位包括新闻宣传专业测试成绩)按计划招聘人数与面试人数1:3比例，从高分到低分顺序确定各职位面试人员名单(参加笔试人数达不到前述比例要求的职位，该职位所有参加笔试人员均进入面试;比例内末位考生出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人员)。

面试前，对进入面试人员进行面试资格审查。考生接到通知后，携带本人有效身份证、学历学位证书或在读学历层次证明等原件以及其它涉及报名条件的证明材料原件，按规定时间到指定地点参加资格审查。不能按要求提供相关证件、证明或未按时参加资格审查的，视为自动放弃。考生提供的材料不实的，取消面试资格。

面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格的，不予聘用。财会、辅警岗位面试成绩按60%权重计入总成绩;书记员、新闻宣传岗位按40%权重计入总成绩。

面试时间、面试地点待定，具体事项近期将在北海市铁山港区人民法院门户网

(https://tsgqfy.gxcourt.gov.cn/index.shtml)、微信公众号“北海市铁山港区人民法院”发布，请考生注意查看。

(八)体检

根据速录技能测试(书记员岗位)、新闻宣传专业测试(新闻宣传岗位)、笔试、面试总成绩，按计划招聘人数与体检人选1:1比例，从高分到低分顺序确定各职位体检人员名单，统一组织体检。体检标准参照公务员录用相关标准进行。体检费用由考生承担。

(九)考察

考察内容包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度等。考察时，考生需提交无犯罪记录证明和征信情况证明。

(十)确定拟聘用人员及公示

根据考察情况，确定拟聘用人员名单，面向社会公示5个工作日。公示中有信访举报，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

因考生未按时参加体检、体检不合格、考察不合格、公示发现问题被取消聘用资格或者个人放弃等出现缺额的，均可在本职位已参加面试且成绩合格的人员中按总成绩从高分到低分顺序递补。

(十一)聘用

公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，聘用人员与用人单位签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为1年，其中试用期1个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用人员控制数;考核不合格的，解除劳动合同。合同期满后，经考核合格的，可续签劳动合同。聘用人员应按用人单位通知的时间报到，不按时报到的，取消聘用。聘用人员为已参加工作人员的，需按用人单位要求提供与原单位解除聘用(劳动)合同或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，不能提供相关书面证明材料的，取消聘用。如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理;无法及时处理的，取消聘用。

四、薪酬待遇

试用期期间，实行试用期工资。转正后，工资标准参照北海市聘用人员控制数标准执行。单位食堂提供餐食，每月发放伙食补贴。享受工会福利。提供宿舍、办公设备、差旅费、法院制服等必要保障。

五、其它事项

(一)在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消聘用资格，考生本人承担由此产生的一切后果。

(二)招聘期间，考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

本次招聘过程中相关事项的通知，将通过北海市铁山港区人民法院门户网

(https://tsgqfy.gxcourt.gov.cn/index.shtml)、微信公众号“北海市铁山港区人民法院”进行发布，请考生随时关注。未尽事宜，与本院政治部联系，0779-8610630。

查看附件>>>

附件1：北海市铁山港区人民法院聘用人员控制数岗位计划表 .docx

附件2：北海市铁山港区人民法院招聘聘用人员控制数报名表.doc

附件3：报考人员诚信承诺书.docx

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