Q群：
(三)考试考核。经审核具备报名资格条件人员通过军队人才网打印准考证，凭准考证和居民身份证参加用人单位组织的理论考试。用人单位根据计划招聘人员1∶3的比例，按照报考人员理论考试成绩由高到低确定参加技能考核人员名单。具体时间和地点以用人单位电话、短信、邮件等通知为准，请保持相关联络方式畅通。未通过报名资格条件审核人员不能参加考试考核。
对通过报名资格条件审核且取得理论考试有效成绩的军烈属等人员，理论考试实行加分优待政策(按照2020年全军面向社会公开招考文职人员加分优待政策明确的对象范围、标准条件执行)。
理论考试和技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩(含政策加分)占40%，技能考核成绩占60%。
(四)确定预选对象。用人单位按照计划招聘人数1∶2的比例，根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。
(五)政治考核和体格检查。用人单位组织预选对象进行政治考核和体格检查。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况。体格检查在规定的医疗机构进行，不收取体检费用。
(六)确定拟录用对象。对体格检查和政治考核合格的预选对象，用人单位按照考试考核总成绩确定拟录用对象。武警部队通过军队人才网对外公示拟录用对象名单。
拟录用对象自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位可以按照理论考试和技能考核总成绩由高到低，依次从政治考核和体格检查合格的对象中递补。
(七)审批录用。对公示无异议或反映问题不影响录用的人选，按照规定权限办理审批录用。新录用人员聘用合同起始日期为2021年1月1日。
五、温馨提示
根据有关政策法规，专业技能岗位文职人员的聘用管理具有属地化、合同制等特点，均实行聘用制，签订聘用合同。本次招聘专业技能岗位文职人员理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立的招聘咨询电话，可从岗位计划中查看。
点击下载：2020年武警部队面向社会招聘专业技能岗位文职人员计划
原标题：2020年武警部队面向社会招聘专业技能岗位文职人员公告
文章来源：http://81rc.81.cn/news/2020-10/12/content_9917066.htm
