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(二)成绩运用
体能测试成绩作为考试准入成绩，应聘人员体能测试成绩在当年内有效，如所报考岗位出现空缺，招聘单位可按考试成绩从高分到低分的顺序直接补录;如在成绩有效期内用人单位再组织招聘的，考生可书面向招聘部门提出申请免予测试直接使用该考试成绩，也可重新参加考试获得新成绩，以最新考试成绩为准。
五、政审、心理素质测评、面试、体检、公示及聘用
(一)政审
各职位根据计划招聘人数1∶1的比例，按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定政审人选;比例内末位报考人员出现成绩并列时，将依次按照长跑、10米×4考试项目用时确定为政审人选。
自政审环节起，招聘职位出现缺额的，招聘机关可以从考试合格的考生中从高分到低分依次递补。
(二)心理素质测评
通过政审的考生参加心理素质测评。心理素质测评由考生现场通过计算机操作答题的方式进行，考生答题完毕提交结果后，系统自动给出测评结果。心理素质测评采用达标制，心理素质测评达标的，进入面试;心理素质测评不达标的，不予进入面试。
(三)面试
面试以面谈形式进行，主要针对各岗位工作特点考察考生的动机匹配性、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制和举止仪表等。面试不计分数，成绩分为合格与不合格，面试合格的考生即可进入招聘的下一环节。
(四)体检
政审合格后考生进入体检环节。体检依据《公开招聘学校安保警务辅助人员体检标准》执行(见附件3)。体检费用由报考人员本人承担。
(五)公示
招聘单位综合考试、政审、体检等情况，研究确定拟聘用人员，通过梧州市公安局网站、梧州人才网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。
(六)聘用
学校安保辅警不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不办理入编手续。首次签订劳动合同的期限为3年，试用期为6个月。初聘人员在聘用后需接受岗前培训，岗前培训不合格或试用期满经考核不适合岗位工作的，用人单位予以解除聘用合同。聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，依法解除聘用合同。
六、薪酬待遇
(一)警务辅助人员月工资待遇为3300-3600元(含单位和个人负担的社会保险费用部分及住房公积金)，并及时根据梧州市公安局警务辅助人员薪酬管理办法调整。
(二)统一缴纳“五险一金”，享受带薪休假等相关福利待遇。
七、相关事项
(一)考生报名前需认真阅读本公告及相关附件。
(二)应聘人员填写的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。
(三)应聘人员务必保持手机畅通，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加各考试环节的，视作自动放弃应聘资格。
(四)身份证、准考证是参加各考试环节需要出示的证件，请妥善保管。参加考试时，必须携带身份证、准考证。
(五)梧州市公安局将通过梧州人才网、梧州市公安局网站及官方微信公众号发布关于招聘、考试相关要求的通知，请保持密切关注。
本公告由梧州市警务辅助人员管理办公室负责解释。
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1.2020年公开招聘学校安保警务辅助人员职位表.xlsx
2.公开招聘学校安保警务辅助人员体能测试项目、标准、规则和注意事项.doc
3.公开招聘学校安保警务辅助人员体检标准.doc
4.考生服务系统网上报名操作流程.docx
原标题：梧州公安局关于2020年面向社会公开招聘学校安保警务辅助人员的公告
文章来源：https://wz.gxrc.com/Article/info/110822
