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八、理论考试
(一)考试范围和考试题型。题型包括3种：单选题(30题，每1分)、多选题(40题，每题1分)、判断题(30题，每题1分)。考试范围主要包括时事政治、公安基础理论、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国宪法(修正案)》、《中华人民共和国监察法》等方面的知识。具体内容见《贵港市森林公安局(贵港市公安局森林警察支队)公开招聘警务辅助人员理论考试复习题库》(附件4)。
(二)理论考试组织形式。采取统一组织，分组实施，电脑随机出题，现场评分的方式进行，满分100分，考试时间60分钟。
(三)理论考试时间。具体考试时间通过贵港市林业局网站(http://gxgg.forestry.gov.cn/)统一公布。不再另行通知。
(四)理论考试地点。贵港市人民警察训练学校电教室(学校地址：港北区大圩镇交警支队四大队旁)
(五)理论考试成绩公布及结果运用。理论考试成绩于考试当天现场公布。考试成绩不低于60分的，视为合格。(报考警犬驯养员的考生，理论考试成绩不低于50分的，视为合格)。合格者的理论考试按比例计入个人招聘总成绩。
九、招聘总成绩的计算办法
招聘总成绩包括理论考试和体能测试成绩，两者权重各占50%，即：总成绩=理论成绩×50%+体能测试成绩×50%。
合格者个人招聘总成绩通过贵港市林业局网站(http://gxgg.forestry.gov.cn/)统一公布。不再另行通知。
十、专业技能测试
报考职位代码002与008岗位的考生需进行专业测试。专业测试设3至5名考官，测试不计分数，结论只有合格和不合格，有半数以上考官结论为合格则视为专业测试合格。测试结果在测试结束后当天公布，专业测试合格者才能进入下一环节。
十一、体检与政审考察
根据计划招聘的职位数，依据招聘总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的，可以从成绩合格的报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(一)体检。体检参照人民警察录用体检的有关规定进行，其中视力项目参照公务员录用标准。体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予政审考察和聘用。体检具体时间地点：贵港市林业局网站(http://gxgg.forestry.gov.cn/)统一公布。不再另行通知。
(二)政治审查。政审考察参照人民警察招录的要求进行，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政审考察不合格的，不予聘用。
十二、公示及劳动合同签订
(一)聘用前公示。体检、政审结束后，根据政审情况，按1:1的比例研究确定拟聘用人员名单，并通过贵港市林业局网站(http://gxgg.forestry.gov.cn/)予以公示，公示时间为5个工作日。公示期间如有异议，一经查实即取消聘用资格。
(二)签订劳动合同。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，纳入辅警管理，依照有关法律法规签订劳动期合同，合同期三年。初聘人员，实行三个月试用期。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十三、建立侯录库
面试、体能测评、理论考试均合格但本次招聘未聘用人员全部纳入贵港市森林公安局警务辅助人员侯录库。一年内，如贵港市森林公安局警务辅助人员岗位出现空缺，根据人岗相适、择优录用原则，可直接从本侯录库中人员聘用警务辅助人员，执行同等人员待遇。
十四、有关纪律要求
招聘警务辅助人员工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。邀请贵港市纪委监委派驻水利局纪委监委组对招聘工作全程监督，如发现有违反招聘纪律或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，触犯刑律的，移交司法机关依法处理。应聘者有违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、取消聘用资格等处理，并记入本人诚信档案。
未尽事宜，请联系贵港市公安局政工督察科，电话：0775-4342388。
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1.贵港市森林公安局2018年公开招聘警务辅助人员职位表(模板).xlsx
