Q群：
五、公示及聘用审批
(一)招聘单位经集体研究，确定拟聘用人员，并在互联网“昭平在线”官方网站(http://www.zpol.cn)的“通知公告”栏目公示。公示期为7个工作日。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
拟聘用人员名单公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
(二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同(合同期两年)。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
(三)对初聘人员，应当实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
公示和办理聘用手续：2018年10月
六、薪酬待遇
(一)身份待遇：
1.本次招聘的警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不办理公安政法专项编制手续。
2.聘用后试用期为二个月，试用期间接受岗前培训。在试用期间被证明不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，考虑可以续聘。
(二)工资待遇：
获聘人员聘任期内每月工资2100元(含“五险”中个人缴交部分)，以后每年年度考核合格的，每增加一年每月增发30元工资。工作满1年以上的，享受带薪年休假等相关福利待遇。此外，聘任单位为聘任辅警配备工作必须的统一制服及执勤装备。
七、其他事项
招聘警务辅助人员工作贯彻落实公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。要切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风的干扰。昭平县纪委派驻县公安局纪检组、昭平县公安局督察部门要加强对招聘工作全程的监督，如发现有违反招聘纪律或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，触犯刑律的，移交司法机关依法处理，保证招聘工作顺利进行。报考者有违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、取消聘用等处理，并记入本人诚信档案。
昭平县公安局政工室咨询电话：0774-6697667
昭平县纪委派驻县公安局纪检组监督电话：0774-6688797
昭平县公安局督察大队监督电话：0774-6697666
原标题：昭平县公安局关于公开招聘24名辅警的公告
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昭平县公安局
2018年8月30日
