Q群：
因工作需要， 陆川县劳动保障监察大队决定面向社会公开招聘2名编外劳动保障监察协管员。为了确保招聘工作的顺利进行，特制定此简章。
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
招聘编外劳动保障监察协管员2名，其中，劳动监察协管员1名，文秘岗位协管员1名。
三、招聘条件
1、遵纪守法，敬业爱岗。
2、具有履行岗位职责所需的工作能力。
3、具有正常履行岗位职责的身体条件。
4、具有中专以上学历，专业不限。劳动监察协管员在成绩相同的情况下，具有从事财会资格者优先;文秘岗位协管员在正式报刊发表过文字作品的，可不限学历。
5、年龄40周岁以下。
6、常住户口为陆川县范围。
四、招聘方式和程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2018年 9月10日-2018年 9月 12日，上午8:00-11:30，下午3:00-5:30
2、报名地点：陆川县劳动保障监察大队
3、报名方式及要求
采取现场报名方式进行报名。报考人员自愿到陆川县人力资源和社会保障局(陆川县城区西滨路20号)二楼劳动保障监察大队办公室报名。报考人员报名时需填写《2018年陆川县公开招聘劳动保障监察协管员报名表》，同时提供本人身份证、户口本 、学历证及岗位要求的其他相关材料的原件和复印件(验证后收复印件，退回原件)，近半年正面免冠1寸彩色照片3张。报名资格小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由。
(二)考试
对报名符合条件的人员统一进行考试。 考试形式、时间、地点另行通知。
(三)体检、考察
根据招聘计划的岗位人数，依考试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察人选进行体检、考察。如进入体检、考察最末一名的成绩有相同的，依次按学历、学位层次及工作经验确定体检、考察人选。体检参照录用公务员体检标准进行(体检费用由考生自理)。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养 、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察。
(四)公示
经考试 、体检、考察合格，对拟聘对象在一定范围内进行为期7天的公示 。
(五)聘用
对公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用实行三个月的试用期。试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为一年，合同期满，如单位工作需要，且双方愿意并考核合格的，可以续聘。
五、工资待遇
在试用期内每人每月工资1300元，试用期满后每人每月2200元(含单位应缴纳的“五险”)，聘用期内(试用期除外)，“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。
六、管理
聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与劳务公司(广西来宝林劳务派遣有限公司)签订劳务协议书，劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。
咨询电话：0775-2715678(陆川县劳动保障监察大队)
原标题：2018年陆川县公开招聘编外劳动保障监察协管员简章
陆川县劳动保障监察大队
2018年8月27日
