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为进一步加强和改进南昌市道路交通管理工作，提升城市形象，探索建立新型、规范的交通警务辅助人员队伍，更好地维护交通秩序、促进经济社会发展，根据市政府会议精神，特面向社会公开招聘交通警务辅助人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数：200名。
二、招聘条件
1.遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强，无犯罪及其他不良记录;
2.热爱交通管理工作，服从组织分配，有一定的政策理论水平和沟通协调能力;
3.男性，年龄30周岁以下(1985年12月1日后出生)，身体健康，身高1.68米以上;
4.具江西省户口，大专或以上学历，退伍军人具高中或以上学历。
三、招聘程序
实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、考试、资格审查、面试、体能测试、体检、公示、聘用、培训的程序进行。
网上报名
报名时间：2015年11月9日上午9:00至11月13日17:00
本次招聘报名采取网络报名方式进行，具体岗位信息见南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。报名人员可从该网进入报名系统。
报名考试费为50元/人，网上缴费人数为最终网上报名人数。
2.笔试
笔试时间：2015年11月28日(周六)上午9:00-11:00
招聘人数与报考人数比例原则上不低于1：1.5。比例不足时，则相应调减招聘计划。笔试科目为行政职业能力测试，卷面总分100分，考试时长120分钟，全部为客观题。按考生笔试分数从高到低的顺序，按1:1.5比例确定入围人员名单进行资格审查、面试。
3.资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，考试后再对入围人员进行资格审查。
资格审查需提交材料：
(1)身份证原件及复印件;
(2)学历原件及复印件;
(3)无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具);
(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;
(5)其他须提供的证明材料。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
资格审查合格后，进入面试、体能测试、体检等环节。
本次招聘考试收费标准：入围面试费50元/人。4.面试
(1)根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1.5的比例确定参加面试的人选。面试参照结构化面试，设2道考题，时间为8分钟。
(2)成绩合成：综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。
5.体能测试
体能测试的项目、标准由市公安局交通管理局提出意见并组织实施。
6.体检
体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
7.公示及办理聘用手续
报名、笔试、资格审查、体能测试、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在市人社局网、南昌人才招聘网公示7个工作日。公示期满后进行上岗前培训，并按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同(二年一签，试用期2个月)。
8.培训
对拟聘用的交通警务辅助人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训，具体培训计划由市公安局交通管理局负责组织实施。
四、工资待遇和社会保险
(一)工资
1.基本工资：2500元/月(含社保个人承担部分);
2.绩效工资：500元/月。
(二)社会保险
按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
五、联系电话
咨 询 电 话：市人力资源服务中心 0791-86691206
市公安局交通管理局 0791-86312036
监督举报电话：市人力资源和社会保障局监察室 0791-83986840
本公告由市公安局交通警务辅助人员招聘工作领导小组负责解释。
南昌市人力资源和社会保障局
南昌市公安局交通管理局
2015年11月5日
