Q群：
一、招聘岗位、人数及岗位职责
1、聘用制书记员(7名)
职责：履行在编书记员相同的岗位职责，即在检察官、检察官助理指导下，按有关规定履行人民检察院书记员的各项职责以及科室领导、检察官交办的其他事务性工作。
2、聘用制文秘(3名)
职责：履行在编办公室秘书、政工科工作人员相同的岗位职责，主要是文字材料(新媒体信息)撰写、文电处理、信息上报等工作及科室领导、检察官交办的其他事务性工作。
3、聘用制档案员(1名)
职责：履行在编档案员相同的岗位职责，主要是档案装订、整理、录入、管理及科室领导、检察官交办的其他事务性工作。
4、聘用制技术员(1名)
职责：履行在编技术员相同的岗位职责，主要是维护本单位计算机硬件、常用软件、服务器、局域网的正常运行及科室领导、检察官交办的其他事务性工作。
5、聘用制新媒体工作人员(1名)
职责：履行新媒体工作人员的岗位职责，主要负责本院“两微一端”撰稿、编缉、更新工作，内网更新、会议照相、摄像及科室领导、检察官交办的其他事务性工作。
6、聘用制协警员(2名)
职责：履行在编司法警察的岗位职责，主要负责院内安全保卫、值勤、驾驶、文电处理及科室领导、检察官交办的其他事务性工作。
二、招聘原则
本着公开、公平竞争及择优录用的原则进行。
三、招聘条件
(一)岗位招聘一般条件
1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行。遵纪守法，自愿从事司法辅助工作，服从安排，爱岗敬业;
2、具有大专以上学历，法学、中文、文秘、计算机专业者优先;
3、年龄在20周岁以上35周岁以下(1983年5月1日以后出生);
4、具备正常履行职责的文字写作功底和计算机运用能力，文字功底较好的优先录用;
5、原则上要求懂驾驶，有驾照;
6、具备正常履行职责的良好身体条件。
(二)岗位招聘特殊条件
1、聘用制档案员适合女性，能熟练操作办公系统，能签订长期合同;
2、聘用制文秘要求全日制大专以上，热爱文字工作，有较强的写作功底和文字表达能力，有亲和力，中文专业(汉语言文学、新闻学、编辑出版等)或有办公室工作经验者优先;
3、聘用制技术员要求计算机专业，网络方向优先，会对操作系统以及常用的的软件进行安装配置，会使用PS对图片进行处理，熟练使用word、excel,能够对计算机、办公网络常见故障进行排查、处理;
4、聘用制协警员适合男性，年龄可放宽至40岁以下，能熟练驾驶，有3年以上驾龄，身强体健。
(三)有下列情形之一的不予聘用：
1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4、参加非法组织活动的;
5、其他不宜招聘的。
