2017广西桂林市公安局招聘警务辅助人员110人公告

2、实施体检和考察。

(1)体检统一组织到指定医院。体检费用和复检费用由报考人员承担。体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市公安局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(2)对体检合格的人员根据拟聘用职位的要求，进行全面政审考察。政审考察参照公安机关招录人民警察政审考察要求进行，考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

(五)公示及聘用

经体检和政审合格后，对拟聘用人员在公告网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为3日。对经公示后无异议者，按相关规定要求办理聘用手续。

(六)管理方式

对确定聘用的警务辅助人员，与桂林市大众劳动咨询服务事务所有限公司签订劳动合同(合同期限为三年整，试用期为三个月)，以劳务派遣的方式安排到桂林市公安局有关部门从事警辅工作。

市公安局相关用人单位按照有关规定组织岗前培训，凡在岗前培训及试用期内不合格者，按照《劳动合同法》相关规定，解除劳动合同。

四、相关待遇

1、工作期间统一配发警辅服装及其它相关装备;

2、月均收入2200元(含五险一金个人缴纳部分);

3、统一缴纳“五险一金”;享受带薪休假等相关福利待遇。

桂林市公安机关警务辅助人员管理暂行规定出台后，将执行新的相关待遇。

五、其它