2021广西钦州市城市管理行政执法支队招聘编外聘用人员15人公告

因钦州市主城区范围网格化城市管理工作需要，钦州市城市管理行政执法支队现向社会公开招聘15名编外聘用人员，具体事项如下：

一、招聘岗位及名额

(一)招聘岗位: 钦州市城市管理行政执法支队协管员、采集员

(二)招聘人数：协管员13名、采集员2名

(三)上班地点：主城区

二、招聘要求及条件

(一)基本要求

1.遵纪守法、品行端正、作风正派、有社会责任感、公德心、事业心，热爱城市管理工作。

2.身体健康、无不良嗜好，能适应招聘岗位的工作需要。

3.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年12月1日以后至2003年12月1日以前出生)

4.大专及以上学历，退伍军人可放宽到高中学历。

5.具有良好的沟通能力、团队协作能力，业务学习能力。

6.有城市管理工作经验者或持C1以上驾照者优先。

(二)岗位职责及具体工作

1.协管员：负责辖区内主次干道，街巷新村小区，农贸市场周边和疏导点等公共场所市容市貌环境秩序的日常管理和监督;督促落实市容环卫责任任务;规劝、制止各类违反城市管理法规、规章的行为;负责本辖区内乱涂乱贴源头管理及协助清理工作等。

2.采集员：工作时间在责任网格内全覆盖、不间断、不漏报地进行值班巡查，及时、准确地将巡查中发现的城市管理问题通过PDA(城管通)上报。根据平台指令到达责任网格对案件进行核实、核查或简易处理城市管理问题。

三、聘用办法及工资

(一)招聘人员实行聘用制并签定劳动合同。首次招用的编外聘用人员试用期为两个月，试用期满经考核合格的，办理正式招用手续。聘用期满经年度考核合格者，优先予以续聘，不合格者予以解聘。招聘人员一经被聘用，享受钦州市城市管理行政执法支队编外聘用人员有关工资福利待遇。

(二)工资为3.4万元/年(“五险”费用包干)，扣除单位、个人缴纳的五险有关费用后，每人每月工资约1600元。

四、招聘方式和程序