Q群：
(五)公示和聘用
1.公示。各招聘法院根据笔试、技能测试、面试、考察等情况，提出拟聘人员名单，并将名单在广西法院内外网公示。如公示中有信访举报，由招聘法院核查。经核查发现不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对没有问题或所反映的问题不影响聘用的，由各招聘法院将拟聘人员名单逐级上报自治区高级法院备案。因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时，均可在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。
2.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由各招聘法院分别与拟招聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为3 年，设置半年的试用期。试用期满后，经考核合格的，聘为招聘法院聘用制书记员;考核被确定为不合格的(其中，速录技能测试成绩低于60 分的考生，需再次参加速录技能测试，成绩仍低于60 分的考生，确定为考核不合格)，解除劳动合同。合同期满后，经考核优秀的，可续签劳动合同。被聘用人员应按招聘法院通知的时间报到，不能按时报到的，取消聘用资格。被聘用人员需按招聘法院要求提供与原单位解除聘用(劳动)合同或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，不能提供相关书面证明材料的，取消聘用。如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理;无法及时处理的，取消聘用。
七、其他事项
(一)在本次招聘中，未能进入体检及考察环节的考生，其成绩保留到下一次全区统一招聘之前。用人法院有聘用制书记员辞职等情况而出现有空缺控制数量时，可提出申请，从通过面试的人员中按序补聘人员。
(二)在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消聘用资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
(三)考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
(四)各招录法院联系人、咨询电话见《广西法院2020 年聘用制书记员招聘计划表》。
政策咨询电话：0771-5788798
网站技术咨询电话：0771-5788264
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广西壮族自治区高级人民法院政治部
原标题：广西法院2020年聘用制书记员招聘公告
文章来源：http://www.gxcourt.gov.cn/info/1034/176624.htm?from=groupmessage
