在政法干警考试中,逻辑推理中有一类题属于对应问题,包括单纯对应问题、顺序对应问题。其中单纯对应问题有两元素对应问题,即题干仅仅涉及两类元素的对应关系;还有三元素对应问题,即题干要求确定三类元素的对应关系。而顺序对应问题却在题干中涉及各个元素的大小、数量或程度方面进行的比较。这类题目的解题方法可以用带入排除法、列表法等。接下来,为大家详细分析政法干警行测逻辑推理题中对应问题解题解题技巧。
带入排除法,是指解题是从选项入手,将选项代入题干,与题干的信息进行匹配,不符合条件,或者推出矛盾,则可以排除此选项,如果代入某个选项,恰好符合题干条件,则判定为正确答案。
列表法是通过二维表格的形式体现题目中各个信心之间的关系,来确定选项的方法。一般主要针对只有两类并且两类信息之间是一种判断关系,通过横向和纵向来分别表示两类主题,根据题干信息的判断关系在对应位置上大√或×(√表示是,×表示非),然后整体观察对应关系,从中找到符合条件的选项。
为了更直观地去了解这类问题,下面通过一道题目进行详细分析。
【例】一次同学聚会上,周正与吴平、郑磊、王明一起聊天,他很想知道他们三个人做什么工作,但他们没有直说,只是提供了以下信息:三个人中一位是公务员,一位是老师,一位是某工厂技师。王明比技师年龄大,吴平和老师不同岁,老师比郑磊年龄小。
上述情况若是真实的话,则周正可以得出的结论是:
A.吴平是公务员,郑磊是老师,王明是技师
B.吴平是老师,郑磊是技师,王明是公务员
C.吴平是技师,郑磊是公务员,王明是老师
D.吴平是技师,郑磊是老师,王明是公务员
代入排除法
从王明比技师年龄大,可以得到王明不是技师的结论,选项中A项出现了王明是技师,可以排除;从吴平和老师不同岁,可知吴平不是老师,而选项中B项出现了吴平是老师,也可以排除;老师比郑磊年龄小,可知郑磊不是老师,而选项中D项出现了郑磊是老师,仍可以排除。四个选项,已经排除了3项,正确答案自然就确定无疑。带入排除法可以说是一种试误,把已给的条件代入选项中,看是否与所给的信息相一致。一致的话,就正确,不一致的话,就错误。最终确定符合提高要求的选项。这道题目所给的选项,正好通过代入排除法可以确定正确答案。题目相对简单,所给选项能够用代入排除法进行验证的,采用这种方式可以快读得到答案。比较节省时间。
列表法
从题干所给的信息,我们可以列出这样的图表,毫无疑问,老师非王明莫属。假设王明是公务员,则郑磊和吴平都为技师,这显然不符合题干要求。
根据王明是老师,以及王明比技师年龄大,老师比郑磊年龄小,我们可以知道郑磊的年龄>王明的年龄>技师的年龄,而王明是老师,则郑磊一定为公务员,那么,吴平毫无悬念是技师。最终,郑磊(公务员)的年龄>王明(教师)的年龄>吴平(技师)的年龄。
通过这道题,我们不仅知其然,还要知其所以然。也就是说,不仅要知道正确答案,还要知道得到正确答案的缘由。这样,再遇到类似的题目,我们就可以快速去确定正确选项,为其他题目的作答节约时间。