医疗卫生人才网讯:因事业发展需要,山东青岛大学医学际松山医院现面向社会公开招聘合同制工作人员。更多医疗卫生招考、医疗人才招聘、医疗卫生考试尽在医疗卫生人才招聘网。
青岛大学医学院松山医院为二级综合性医院,青岛市首批医疗保险定点医院和离休人员定点医院。医院连续多年被评为青岛市放心药房、社区建设先进单位、价格计量信得过单位、社区卫生服务先进单位、山东省医保管理先进单位、山东省社区卫生服务示范单位,并被中华医院管理学会评为首批“全国百姓放心示范医院”。我院于2012年12月10日加入青大医疗集团,坚持“以病人为中心、以质量为核心”的办院宗旨,坚持“爱心、奉献、优质、高效”的核心价值观,以优质的服务、合理的收费取信于患者,已成为名副其实的百姓放心示范医院。因事业发展需要,现面向社会公开招聘合同制工作人员:
一、招聘基本条件
1、遵纪守法,品行端正,热爱本专业工作,具有扎实的专业知识及熟练的专业技能,整体素质好,同时符合岗位要求。
2、国家计划内统招普通全日制本科及以上学历,护士岗位有护士执业证且有一定工作经验者学历要求可降至专科。
3、相貌端庄,身体健康,年龄不超过35岁(护士年龄不超过30岁)。
二、招聘岗位
1、内科医生5名,要求有医师执业证,有工作经验者优先。
2、护理专业3名,要求有护士执业证,有工作经验者优先。
三、招聘程序
(一)报名:可将个人简历投递到青岛大学医学院松山医院邮箱songshanyiyuan@163.com,也可将个人简历直接投递到青岛大学医学院松山医院人力资源部,笔试、技能测试和面试时间根据医院工作安排另行通知。
(二)笔试和技能测试:
(1)笔试内容:报考岗位所需要的相关基础知识和专业知识等。
(2)技能测试:报考岗位所要求掌握的技能操作。
(三)面试:
面试时需提交的相关材料:本人身份证、毕业证(学位证)、职称证、医师执业证(护士执业证)、英语等级证书及计算机等级证书的原件和复印件(A4纸)各1份。
(四)录用
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,对应聘人员经笔试、技能测试、面试择优录用。参加技能测试岗位按照笔试、技能测试、面试成绩各占总成绩的40%、30%、30%比例计算总成绩。根据最终总成绩,按岗位计划由高分到低分依次等额录用。
(五)体检
对录用的人员进行体检。体检时间另行通知,体检费用自理。
联系人:郭老师
报名咨询电话:0532-83841235
原标题:青岛大学医学院松山医院2015年下半年招聘简章