1.工资标准参照国家及广西事业单位现行标准,奖励性绩效按医院绩效考评方案执行。
2.优先考核入编,依政策规定享受国家、自治区带薪年休假、社会保险、工会福利等福利。
三、优秀人才待遇
符合医院要求的:
1.高层次领 军人才:视专家层次,签订工作协议,年薪300-500万;给予配套科研经费,提供过渡房或住房补贴。根据工作需要落实配偶安置,符合医院准入条件的优先安排至相应专科工作。
2.学科 带头人:税后安家费80-100万元,特别优秀者可面议,另提供住房补贴或过渡房、配套相应科研启动经费,配偶两地分居且为卫生行业从业者,可优先安排就业。
3.学术带头人:税后安家费60万元,另提供住房补贴或过渡房、配套相应科研启动经费,配偶两地分居且为卫生行业从业者,可优先安排就业。
4.优秀博士研究生:税后安家费26-30万,税前人才引进津贴3000元/月(来院后3-5年),享受2年的住房补贴,配套相应科研启动经费25-30万。
以上均享有医院同等科研奖励、培训进修、公派出国、晋升职务等权利。
四、招聘需求
1. 长期招聘各专业博士,博士应聘者请直接电话咨询0771-2186820,优秀人才应聘者请直接电话咨询0771-2186025。
2.各岗位需求,详见附件一《广西医学科学院 广西壮族自治区人民医院2022年第二批人才招聘需求》。
五、报名要求
(一)报名时间:
1.即日起至2022年3月8日24:00
2.博士:长期有效
(二)报名方式:
1.所需材料(在系统报名的同时,也需提交纸质简历,以下两种方式缺一不可)
(1)符合条件的应聘者请于2022年3月8日前登录http://hr.gxhospital.com:10091/service/zhaopinFront/home.html(建议使用谷歌浏览器)报名,要求先注册填写简历再申请岗位。
为执行两个“同等对待”,要求具有住院医师规范化培训合格证书的医生岗位需提供以下材料:上传住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培训基地开具的住培证明,并在正式报到入职时通过住院医师规范化培训考试;已取得主治医师及以上职称应聘者无需提供住院医师规范化培训合格证书,但需提供主治及以上职称证明。若未上传对应相关证明则视为无效简历。
博士应聘者请选择博士及博士后招聘渠道选择意向科室申请岗位投递。
科室仍有需求且已投递过简历的本科学历应聘者简历依然有效,也可重新申请意向岗位。
(2)纸质版简历(在系统报名后,还需提交纸质简历)
纸质简历包括:
① 第一页附“广西医学科学院 广西壮族自治区人民医院人才招聘报名登记表(可从我院官网广西医学科学院 广西壮族自治区人民医院2022年第二批人才招聘公告处下载)并手写签名;
②学历、学位、资格证、职称证、英语四六级等证书复印件。
◆请勿使用简历夹、塑料封面、塑料文件夹等,统一用订书针装订。
2.材料递交方式及联系电话:
(1)现场提交
(2)邮寄(建议寄顺丰或邮政,不接收同城)
现场提交和邮寄地址:广西壮族自治区,南宁市青秀区桃源路6号,广西壮族自治区人民医院行政办公楼4楼人力资源部。
收件人及联系电话:人力资源部 0771-2804224
查看附件>>>
附件:附件一:广西医学科学院 广西壮族自治区人民医院2022年第二批人才招聘需求表.pdf
附件:附件二:广西医学科学院 广西壮族自治区人民医院人才招聘报名登记表.xls
原标题:182人!广西医学科学院·广西壮族自治区人民医院2022年第二批人才招聘来啦
文章来源:http://hr.gxhospital.com:10091/service/zhaopinFront/personnelPolicy.html?type=1&id=114