2021广西南宁市江南区基层医疗卫生事业单位招聘16人公告

四、考试

(一)笔试

笔试内容：卫生专业技术人员考卫生专业基础知识，其他专业人员考公共基础知识，分值为100分。

1.笔试时间：2022年1月8日(星期六)上午 09：00-11：00。

2.笔试地点：详见《准考证》。

3.报考者按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效身份证和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。

4.笔试成绩查询：笔试结束3个工作日后，报考人员可登陆江南区政务信息网查询。

(二)面试

根据招聘岗位数按笔试成绩从高分至低分以1：3的比例确定面试人选，会同免笔试直接进入面试的人选确定为面试人员名单。已确定的面试人员名单在江南区政务信息网(http://www.nnjn.gov.cn/)、南宁市江南区卫生健康局政务信息网(http://www.nnjn.gov.cn/zl/nnsjnqwsjkj/index.html)和招聘单位工作区域公布，由江南区卫生健康局通知参加面试人员。

1.面试时间：2022年1月22日(星期六)上午 09：00-11：00。

2.面试地点：详见《面试通知书》。

3.参加面试人员按照面试通知书上指定的时间、地点并携带本人的有效身份证和面试通知书参加面试(身份证、准考证两证缺一不可)。

面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。

面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带本人有效身份证件和准考证，经江南区卫生健康局验证无误后才能进入面试。机关、事业单位在职在编人员需提供单位同意报考的书面证明，提供单位同意报考证明如有困难的，可在考核阶段提供。验证时，江南区卫生健康局核对报考者在《报名表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致，并查询报考者的失信行为情况。报考者因须提供的证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证等相关材料)不能提供或不真实的，或者报考者在《报名表》上填写信息为虚假的，江南区卫生健康局有权取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考者自负。

(三)考试总成绩

本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩作为最后总成绩。

五、考核

根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1.2比例确定考核人选。江南区卫生健康局成立考核小组，考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、勤政廉政以及与应聘岗位相关业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复核。考核后，考核小组写出书面考核意见。如考核阶段仍不能提供单位同意报考证明的机关、事业单位在职在编人员，江南区卫生健康局有权取消考生的考核资格。

考核工作结束后，经2021年江南区公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员领导小组研究，根据考试、考核结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。

六、体检

体检人员由江南区卫生健康局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。

招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，经批准后进行复检。原则上，复检不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。如体检中出现不合格者，可从面试成绩由高分至低分的考生中依次递补进行考核、体检。

七、公示和聘用

根据招聘程序确定拟聘人员后，在江南区政务信息网和南宁市江南区卫生健康局政务信息网进行公示，公示时间为7个工作日，公示的内容对照拟聘岗位的招聘条件，公布拟聘人员相关信息及招聘工作监督电话等。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应当及时进行复查。

经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，由招聘单位填写《江南区基层医疗卫生事业单位公开招聘新进人员审批表》，经江南区卫生健康局审核后按程序办理聘用手续。

对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓批办，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

办理聘用手续后的人员一律按照“定编定岗不定人”的新机制，统一纳入岗位设置和聘用制度管理，享受基层医疗卫生事业单位在职在编人员的同等待遇。

八、严肃纪律

严肃公开招聘纪律，资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终。对违规招聘的人员，一经查实，取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。