Q群：
(一)博士
1.给予60万元安家费;
2.给予10万元科研启动经费;
3.可直接办理入编手续;
4.可安排配偶工作;
5.提供1-2年过渡性住房1套;
6.表现优秀的，经考核任命为科室主任或副主任;
7.经医院考核为学科 带头人的，再奖励40万元经费。
引进桂林市外具有正高职称的博士，除享受以上待遇外，还可享受桂林市政府政策：桂林市政府给予15万元购房补贴和4万元人才津贴。
(二)硕士
1.紧缺专业副高及以上职称奖励20万元、中级职称奖励10万元、应届毕业生硕士奖励5万元;
2.可直接面试入编。
(三)本科：
紧缺专业取得规培证的本科生奖励5万元。
四、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.遵守纪律、品行端正，具有较强的事业心、责任心和职业道德;
3.具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格，且执业范围符合专业技术需要;
4.具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能，以及应聘岗位所需的其他条件;
5.身体健康，具备适应岗位需要的身体条件;
6. 凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。
五、报名方式
1.二维码投递：
应聘者可扫描下方二维码填报个人信息，个人信息请尽量填写详细准确，并上传学历证、学位证、职称证、成绩单、获奖证明等相关证件扫描件。
2.现场递交：
应聘者可将个人经历及相关证件复印件(学历证、学位证、职称证、计算机等级证、英语等级证等)做成个人简历，至桂林市妇女儿童医院人事科现场投递。
3.联系方式
地址：桂林市中山北路4号 桂林市妇女儿童医院组织人事科(女性健康管理中心五楼)
邮编：541001
联系人：蒋老师、刘老师
联系电话：0773-2884201
邮箱：glfyrsk@163.com
交通路线：市内乘1路;18路;22路;30路;89路;K99路;100路;203路至凤北路口下车即到。
六、报名及资格审核
1.自发布招聘信息之日起，直至各岗位招满(学科 带头人及高层次人才除外)。
2.资格审核：医院以报名信息及简历，初筛进入面试人员。
①应聘学科 带头人及高层次人才，需在电子版简历中附以下材料扫描件：能反映学术水平的科研成果及学术论文、科技成果及获奖情况、重要社会团体兼职等原件扫描件;
②应聘其他岗位人员须在电子版简历中附以下材料扫描件：身份证、最高学历学位证、执业证、职称证、住院医师规范化培训合格证(或者证明)、大学或研究生期间的成绩单、学校就业推荐表、导师简介、大学英语等级证、计算机等级证、其他资格证或获奖证书的原件扫描件。
七、考试、面试
医院将对应聘者的简历进行初步筛选，并通知通过初筛的人员进行理论考试、业务考核及面试;未通过初筛的人员不再另行通知，简历不退回。
八、体检
考试、面试合格后，医院将通知拟录用人员进行体检。
九、正式录用
体检结果合格，正式录用。
原标题：桂林市妇女儿童医院2022年招聘计划
文章来源：http://www.glfybj.cn/site/artdetail/2255.html
