Q群：
三、招聘人员的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品质;
(三)热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，服从组织工作安排，具有团结协作和奉献精神，责任心强;
(四)相应招聘岗位所需的专业知识、科研能力、教学能力、技能等条件;
(五)身体健康，适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件(详见附表《南宁市第二人民医院2020年公开招聘岗位计划表》)。
四、招聘形式、信息发布及程序
(一)招聘形式：公开招聘。
(二)发布招聘信息：2020年10月23日起在院内OA网、医院对外网站(www.nneyy.com)、南宁市卫生健康委员会网站(wjw.nanning.gov.cn)南宁市人力资源和社会保障局网站( rsj.nanning.gov.cn)发布招聘信息。
(三)招聘程序
1.报名。符合条件人员到南宁市第二人民医院人事科现场报名。报名需提交《南宁市第二人民医院2020年公开招聘工作人员报名登记表》(附件3)和应聘岗位所需的学历、学位、职称、身份证、执业医师证书、医师资格证书、科研成果、获奖证书等相应业绩的证明材料原件。
报名时间：2020年10月23至11月2日
报名地点：南宁市淡村路13号 电话：4808015
联 系 人：张老师、谢老师
2.资格审查。医院人事科根据招聘条件对报考人员进行资格审查，应聘人员资格审查贯串于招聘、聘用工作始终。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。提交的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。应聘材料提交后恕不退还。
3.直接面试或直接考核。
(1)中级职称岗位：采取直接面试的方式进行。每个岗位的面试比例不少于1：3。面试结束后，按考生面试成绩从高分到低分，根据招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位1：1的比例确定考察人选。面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
(2)副高级及以上职称岗位：采取直接考核的方式进行。考核指标包括：自身条件、业务能力、科研能力、教学能力、患者满意度、荣誉称号/科技拔尖人才奖、行业认可度、国内外学术会议发言情况、专著、专利、社会兼职等。以考核分值从高到低确定考察人选。
4.考察。根据考核结果择优确定拟考察人选，经医院党委会审议后，按招聘岗位数1：1比例确定考察人选，在本单位工作区域内公布。采取个别谈话、民主测评考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，查阅人事档案，形成书面材料，出具考察意见。
5.体检。经医院党委集体研究，根据考核、考察结果确定体检人选，进行体检，并按南宁市事业单位公开招聘考试(组织考核)调入体检的项目执行。
6.公示。经医院党委集体讨论确定拟聘人选，经市卫生健康委员会审核后公示7个工作日。
7.办理录用手续。经公示无异议的人员，由医院人事科填写《南宁市事业单位公开招聘(组织考核)工作人员审核表》并办理相关调动手续。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：4808017。
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2.南宁市第二人民医院2020年公开招聘工作人员报名登记表.doc
南宁市第二人民医院
2020年10月23日
原标题：南宁市第二人民医院2020年公开招聘工作人员公告
文章来源：http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t4504359.html
