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一、福利待遇
1、学科带头人
提供事业编制;人才补贴35-55万元 、科研启动经费10-30万元;享受一套住房10年使用权或10年的住房补贴:2000元/月;补贴在原单位进修相关专业进修违约费的50%;协助解决配偶工作及子女入学等;具有博士学位或正高职称的学科带头人,同时可享受政府给予的首套住房购房补贴10万元、人才津贴3万元。
2、博士研究生
提供事业编制;人才补贴15-55万元 、科研启动经费10-30万元;享受住房补贴;补贴在原单位进修相关专业进修违约费的50%;协助解决配偶工作及子女入学等;同时可享受政府给予的首套住房购房补贴10万元、人才津贴3万元;引进时具有中级专业技术资格博士给予享受副高级工资待遇2年。
3、硕士研究生
全日制硕士研究生原则上提供事业编制。
4、紧缺岗位人才
重症医学科医师、病理科医师、医学影像科诊断医师、超声诊断科医师、麻醉科医师、心电诊断科医师、心血管介入医师及神经介入医师等紧缺岗位人才提供事业编制;人才补贴2-8万元;补贴在原单位进修相关专业进修违约费的50%;配偶所学专业在本院有相应工作岗位的,应聘我院岗位,原则上在同等条件下予以优先录用。
5、其他岗位
录用后,按照医院规定签订劳动合同、发放工资待遇。
6、其他福利
双休日、节假日、带薪年休假、五险一金、生日蛋糕卡、健康体检等。
二、招聘岗位
1、学科带头人
招聘岗位 | 需求专业 | 学历 | 需求人数 | 要求 |
外科学科带头人 | 中医外科学 外科学 |
本科及以上学历 | 1 | (1))本科及以上学历,学士及以上学位,具有副高及以上专业技术职称;或全日制博士研究生学历,博士学位,具有中级及以上专业技术职称;(2)年龄45岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽。(3)在二级以上医院担任过相关专业科室负责人,或具有显著学术科研成果,能够带领、指导和组织医院相关专业技术人员共同开展临床、科研、教学工作,并达到省级领先水平。 |
心电诊断科学科带头人 | 临床医学 医学影像学 |
1 |
2、博士岗位
招聘岗位 | 需求专业 | 学历 | 需求人数 | 要求 |
乳腺科医师 | 中医外科学 外科学 |
博士研究生及以上 | 1 | 全日制博士研究生学历、博士学位,专业型博士,医师岗位须具有医师资格证及执业医师证,40周岁以下,优秀者可放宽年龄条件 |
内分泌科医师 | 中医内科学 内科学 |
1 |