Q群：
(二)资格审查
招聘岗位有年龄以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2019年7月19日(不含当日)，如：35岁及以下，为1982年7月19日以后出生。2019年普通高校毕业生必须在2019年7月31日前取得学历、学位证书。根据报名情况，由南宁市武鸣区卫生健康局组织招聘单位对报考人员进行资格审查。报考者不能提供真实有效证件的(如身份证、毕业证、学位证、报名登记表、专业技术资格证证明等相关材料)，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，取消报考者的面试资格，责任由报考者自负。
(三)面试
面试分值满分为100分，主要采取结构化面试方式。由南宁市武鸣区卫生健康局负责组织实施,报城区人社局备案。
南宁市武鸣区卫生健康局在报名资格审核工作结束后制定面试工作方案，并根据报名考生的综合素质能力经局领导集体研究，以1：3的比例确定面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。已确定的面试人选在南宁市武鸣区人民政府门户网站(http://wuming.nanning.gov.cn)和招聘单位工作区域内公布。面试时间、地点及相关事宜由城区卫生健康局以书面形式通知参加面试人员。
(四)考察与体检
1.考察：南宁市武鸣区卫生健康局根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1.2或1：1.5的比例确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
南宁市武鸣区卫生健康局具体组织实施考察工作，成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察内容主要为报考者的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对报考者资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，应写出书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报南宁市武鸣区卫生健康局同意，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。
南宁市武鸣区卫生健康局考察工作结束后，经局领导班子集体研究，根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。
2.体检：由南宁市武鸣区卫生健康局组织到指定县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行))》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考者自付。
(五)公示、审批
1.公示：根据面试、考察和体检结果，对拟招聘对象进行公示，公示期为7个工作日。
2.审批：经公示无异议的，报城区机构编制委员会审定，同意后办理入编手续。
(六)办理聘用手续
由南宁市武鸣区中医医院、南宁市武鸣区妇幼保健院填写《南宁市事业单位公开招聘(组织考核)工作人员审核表》，经南宁市武鸣区卫生健康局审核，报城区人社局办理聘用手续;招聘单位与聘用人员签订聘用合同，聘用人员在聘用岗位的最低服务年限为5年。
四、加强领导，严肃纪律
(一)贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位工作。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。
(三)严肃公开招聘纪律。报考者所提交的报考申请材料应当属实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，遵守工作纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
五、其他
(一)报考者在报考期间，应及时了解武鸣区政府网发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)联系方式：
咨询电话：南宁市武鸣区中医医院 0771-6098103
南宁市武鸣区妇幼保健院 0771-6211825
监督电话：南宁市武鸣区卫生健康局 0771-6222602
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2019年南宁市武鸣区医疗卫生单位通过双向选择招聘卫生专业技术人员岗位计划表.xls
2019年南宁市武鸣区医疗卫生单位双向选择招聘卫生专业技术人员报名登记表.doc
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