2019广西南宁市良庆区基层医疗卫生事业单位招聘20人公告

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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)等文件精神，为进一步充实基层卫生人才队伍建设，经研究,现面向社会公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员20名,现将有关事项公告如下：

一、招聘的岗位、专业、人数及待遇

基层医疗卫生事业单位具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2019年度南宁市良庆区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

本次招聘人员实行“定编定岗不定人”的基层单位用人新机制管理方式，按所聘任的岗位执行相应岗位、绩效工资标准，基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险和住房公积金的缴费办法按国家和自治区现行有关规定执行。

二、招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)适应岗位要求的身体条件;

(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

(四)具备2019年良庆区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位要求的其他资格条件。

(五)年龄在18周岁以上，45周岁及以下(1973年4月1日至2001年4月1日期间出生)，招聘岗位有明确规定的除外。

(六)良庆区各基层医疗卫生事业单位在岗在职的按编制管理的人员不列入此次招聘范围。

三、现场报名、资格审查

本次考试报名实行现场报名、现场资格审查。每人限报1个岗位，须持有效居民身份证报名。招聘岗位有年龄要求的以2019年 4月1日为计算基数。招聘岗位要求的相关资格、工作经历等时间的计算，均截止至2019年4月1日。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。

(一)现场报名

凡符合报考条件要求的报考者，在规定时间内，携带相关证件材料及《报名登记表》(可在网上下载，一式2份)到现场进行报名。同时签订诚信承诺书，报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠。报考信息资料虚假的，一经查实，即取消报考资格或考试成绩。

现场报名时间：2019年4月15日至4月19日，逾期不再受理(上午8：30—12：00;下午14：30-17：30)。

报名地点：南宁市良庆区卫生健康局917办公室(南宁市良庆区歌海路9号9楼)。

报名时，需携带以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、毕业证和报考岗位要求的其他证件。同时还需提供与报考岗位相关的其他证明材料。2001年以后取得的专科及以上学历需同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，对原不承认中等卫生专业学历的人员，需提供原毕业证和广西卫生厅核发的《原不承认中等卫生专业学历资格考试合格证》。机关事业单位在职在编人员，必须提供工作单位和主管部门同意报考的证明(提供单位同意报考证明如有困难的，可在考核阶段提供)。报考岗位有工作经历要求的，需提供工作经历证明1份。

(二)现场资格审查

招聘单位的主管部门依据本简章规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查，并现场提出审查意见。对不符合报考的简要说明理由。通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料和改报其它岗位。未通过资格审查的报考者，在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。报名结束后不得再进行资料修改。报考人员每人只能报考一个岗位，若多报岗位，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)精神，本次基层医疗卫生事业单位招聘岗位全部符合免笔试直接面试要求，所有通过资格审查人员直接参加面试，且不受招聘岗位人数与报考人数1：3比例的限制。

招聘岗位要求的学历、专业、资格证书、工作经历等资格条件方面的问题，由招聘单位的主管部门负责解释。

(三)公示

符合报考条件的人员,在南宁市良庆区卫生健康局网((http://www.liangqing.gov.cn/weijiju/)公示，公示7个工作日。

(四)准考证领取

通过审核的报考者，在规定时间内到良庆区卫生健康局领取准考证。报考者按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效身份证和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。

准考证领取时间：另行通知

领取地点：南宁市良庆区卫生健康局9楼917办公室。

四、面试

(一)面试的方式。面试采用结构化面试方式。

(二)面试的组织实施

1. 面试工作由良庆区人力资源和社会保障局、良庆区卫生健康局共同组织实施。

2. 面试分值满分为100分，60分为合格，面试成绩作为确定考核人员的依据，未达60分者不能进入考核程序。

3. 面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带准考证和身份证原件，经招聘单位的主管部门验证无误后才能进入面试。

4.面试结束后，当场宣布面试成绩。

五、考核

根据面试分数合格人员总成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位核准计划1：1的比例确定考核对象。考核工作由招聘单位和招聘单位的主管部门具体组织实施，考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。考核结果要告知本人，考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。

同一招聘岗位进入考核程序出现成绩并列的，按其取得执业资格时间先后、专业工作时间、学历、基层工作经验等综合考虑进入考核。现在基层医疗卫生机构从事卫生专业技术工作二年以上、“三支一扶”岗位服务满一年及以上的支医人员、从事乡村医生工作10年以上的人员在同等条件下优先聘用。

六、体检

(一)考核合格人员由招聘单位的主管部门组织到指定的具有规定资质的医疗机构进行体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，国家制定有行业体检标准的按行业标准执行，体检费用由考生承担。

(二)体检结果要告知本人。考生对体检鉴定不合格有异议的可书面申请复查1次，由招聘单位的主管部门组织申请复查人员到符合规定条件的医院复检，并作为最终的体检结果。如体检仍不合格则按岗位面试成绩从高分到低分依次确定替补人员。

七、公示和聘用

(一)招聘单位的主管部门及招聘单位根据面试、考核、体检结果择优确定拟聘人选，报良庆区人力资源和社会保障局备案后，公示7天。公示结果不影响聘用的，由良庆区卫生健康局、良庆区人力资源和社会保障局联合报良庆区政府审批后办理相关手续。

(二)基层医疗卫生机构公开招聘的初任人员，实行试用期制度，试用期6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，聘用期为3年;试用期满不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按有关规定执行。

八、严肃纪律

严肃公开招聘纪律，资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终。对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

九、本公告由良庆区基层医疗卫生事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

本次公开考试招聘不指定考试用书，不组织不委托任何机构举办考试辅导培训班。

报考咨询电话：南宁市良庆区卫生健康局，0771-4928571。