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根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办发〔2015〕61号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012]30号)和《广西壮族自治区2017年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案》(桂人社发〔2017〕15号)等文件精神,为全面推进县级公立医院综合改革战略,决定组织实施西林县2018年度使用聘用人员控制数面向社会公开招聘县级公立医院技术人员和管理人员100人。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备的用人标准,通过公开招考,择优聘用。
二、招聘计划及范围
全县共计划招聘县级公立医院人员100名(其中,县人民医院50名、县中医院30名、县妇幼保健院20名)。招聘单位及职位要求详见《西林县2018年度使用聘用人员控制数公开招聘县级公立医院工作人员岗位计划表》(附件1)。此次招聘县级公立医院技术人员和管理人员,按照《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面保推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办发〔2015〕61号)文件精神,实行新的用人机制,即实行“使用聘用人员控制数人员名单报机构编制部门备案,不办理入编手续”,统一纳入岗位管理制度和全员聘用制度管理。
三、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱卫计事业,遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德,具有良好的思想品德;
3.具有招聘岗位要求的学历条件(国家承认)和独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件(报考人员通过2018年全国专业技术资格考试人员视为取得专业技术资格证书,由报考人员提供国家医学考试中心或国家中医药管理局中医医师资格认证中心提供的成绩单,经县卫计局和县人社局审查属实的,可以作为报考相应岗位的条件);
4.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
5.符合招聘岗位所要求的年龄条件:18周岁以上、40周岁以下(1978年12月25日至2000年12月25日期间出生);部分岗位年龄适当放宽到45周岁(1973年12月25日出生及后出生)具体详见《计划表》。
6.具备招聘岗位规定的其他资格条件,详见《计划表》。
(二)免笔试条件
对报考县级公立医院技术人员,符合以下资格条件之一的,由县级卫生计生行政主管部门审核同意,并经县级人力资源社会保障部门核准,可不参加笔试直接进入面试,且不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制。
(1)通过国家医师资格考试取得护师、执业助理医师及以上资格人员;
(2)通过国家执业资格考试取得与报考岗位相应中级职称及以上资格人员;
(三)具有下列情形之一的人员不得报考。
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员;
3.各级事业单位公开招聘试用期未满的人员;
4.违反计划生育政策规定被依法征收社会抚养费的,自处理决定履行完毕之日起未满七年的人员;
5.现役军人;
6.西林县在职在编人员(含定编定岗不定人的人员)不能报考;
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
8.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位财务以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。
本次招考所涉及的户籍、工作年限、服务年限、处罚期限、学历证书等有关资格条件的时间计算,均以发布招聘公告中开始报名时间2018年12月31日为截止日期,年龄按足年足月足日累计。