2018广西南溪山医院(广西第二人民医院)招聘事业编制人员60名公告已发布,为了让想报考的考生们更了解公告的详情,中公广西卫生人才网为大家整理了广西南溪山医疗招聘60人面试流程,供大家参考。
广西壮族自治区南溪山医院(广西壮族自治区第二人民医院)是具有独立法人资格的差额拨款事业单位,为满足我单位的业务发展需要和人才储备需求,经主管部门自治区卫计委同意,以及自治区机构编制委员会、人力资源和社会保障厅审核批准,2018年我单位拟面向社会公开招聘专业技术人员60名。
【广西南溪山医疗招聘60人面试流程】
考试与考核
1.具体考试时间、地点和注意事项等,请关注医院网站的公告,不进行个别通知,请应聘者自行查阅。
2.拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3,达不到1:3开考比例,又确实需要进人的,必须经主管部门同意,并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。
3.本次考试采取面试方式进行。即岗位要求具有硕士学位或中级职称人员可直接进入面试;岗位要求具有博士研究生学历或高级职称人员可免试直接进入考核。
(1)面试:主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
(2)面试考官由用人单位以及外单位专家组成,其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
(3)面试按百分制计算面试成绩。在面试结束后即时宣布,并于当天在医院网站和工作区域内公布全部考生的面试成绩及排名。
(4)参加面试考生比例达不到1:3比例的岗位,须经自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。经自治区人力资源和社会保障厅核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到本次面试试题满分值70%以上(含70%)的方可按招聘方案进入下一程序,考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
4.成绩计算
成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
以上就是广西南溪山医疗招聘60人面试流程,预祝大家取得好成绩!