Q群：
一、应聘人员基本条件
1、35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历;
2、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录;
3、身心健康，较强的组织协调能力和管理能力;
4、有特殊资源或条件特别优秀者可适当放宽条件。
二、应聘岗位及任职资格
分行企业金融营销管理部管理岗、贸易融资部管理岗、投资银行部管理岗、现金管理部管理岗、机构业务部管理岗、小企业部管理岗
研究生及以上学历，3年以上银行企业金融工作经历，较强的分析、沟通和推动业务的能力;熟练掌握企业金融投行、现金管理、贸易金融等产品或其中之一产品。
金融市场业务部负责人
全日制硕士研究生以上学历，金融及相关专业;具有商业银行、券商、信托公司、基金公司、保险公司、资产管理公司等金融机构团队负责人工作经验5年以上，熟悉国家对同业业务的政策，了解金融市场业务的工作流程和业务模式，具有良好的同业客户资源，有较强的市场敏锐度和开拓能力，能独立开展金融市场业务;熟悉金融市场各项业务，拥有丰富的项目操作经验，具备金融风险分析和识别能力。
分行信用审查部放款审核岗
985、211工程院校或重点财经类院校金融、财经、法律、会计等全日制本科及以上学历;从事金融工作3年以上或放款审核工作一年以上;熟悉金融法规、银行业监管规定及国家行业政策;有系统的金融、法律、财务等基础知识;有银行放款审核工作经验者优先。
分行信用审查部零售审查岗
985、211工程院校或重点财经类院校金融、财经、法律、会计等全日制本科及以上学历;从事金融工作3年以上或零售审查工作一年以上;熟悉金融法规、银行业监管规定及国家行业政策;有系统的金融、法律、财务等基础知识;了解银行主要业务流程、有较强的分析判断能力和综合文字能力;有银行零售审查工作经验者优先。
分行特殊资产经营部不良资产管理岗
研究生及以上学历，3年及以上金融、法务相关工作经验，熟悉金融、民商法律实务，具备较强的数据分析研究、文书写作和组织协调能力。具有法律职业资格或资产管理处置经验者优先考虑。
区域中心支行运营管理部业务管理岗
985、211工程院校或重点财经类院校金融、财经、会计等全日制本科及以上学历;从事银行工作3年以上(含);拥有较好的金融基础知识，熟悉银行各项管理规定及工作要求及各职能部门的业务运作情况;熟悉计划财务管理、会计结算管理及综合运营管理工作内容，负责协助部门负责人完成区域中心支行及辖内机构综合计划管理、财务管理、预算管理、会计核算管理、安全保卫、人力资源管理等日常运营管理工作;具有较强的文字表达能力和分析能力，具备良好的沟通协调能力。
三、应聘须知
1、请完整填写附件中《应聘申请表》，连同本人身份证、学历、学位证、1寸照的扫描件，发至本行招聘邮箱：140219@cib.com.cn(请在邮件主题中注明“姓名+应聘**岗位”字样)，邮件最大不超过500K;
2、应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格;
3、应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，并作为本行的人才储备，应聘资料恕不退还。
4、应聘截止日期：2015年8月30日
应聘申请表
