Q群：
一、招聘岗位：
(一)公司业务团队负责人
岗位描述
负责本团队各项工作进展和资源调配，根据业务发展需要制定公司客户发展策略和实施办法，确保完成各项年度经营指标;负责本团队客户营销协调工作，掌握公司银行客户信息资源，牵头实施金融营销服务方案，及时反馈产品使用情况、存在问题、客户新需求，推进客户营销与管理。
任职条件
1、经济、金融、管理及其他财经类相关专业大学本科(含)以上学历;
2、具有5年以上银行工作经验，年龄40周岁以下，现任其他金融机构同职级职务;或现任其它金融机构下一职级职务2年以上，熟悉公司业务相关业务流程和管理办法，熟悉当地市场;
3、具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力;
4、有客户资源者优先。
(二)公司产品研发岗
岗位描述
负责所属区域特色公司银行产品研发的发展规划、年度设计计划、研发制度体系的拟定工作，根据辖内客户需求，开展区域特色公司银行产品研发工作，参与总行重点产品研发及系统建设、测试工作，公司银行产品的技术支持工作，负责相关产品数据统计分析、区域市场分析、同业信息收集，对公资产业务的产品体系建设和管理;现代服务业等新兴行业人民币资产类产品、中小企业客户人民币资产类、对公表内外基础资产业务等产品研发和管理。
任职条件
1、经济、金融、管理及其他财经类相关专业本科(含)以上学历;
2、3年以上相关岗位工作经历;
3、熟悉相关岗位业务知识及操作流程，取得国家或国际认可的所从事业务的专业技术资格证书;
4、具有较强的市场分析能力、研究开发能力;
5、能熟练使用计算机，具有较强的语言表达能力和文字写作能力。
(三)金融市场同业业务岗
岗位描述
负责金融同业业务的推动及开展，同业机构客户营销、同业资金业务、新型资金业务等各类型金融同业业务的新产品设计及推广;组织同业业务培训;领导岗位负责制定部门的考核方案，业务推动方案等。
任职条件
1、金融、经济或财务类专业本科(含)以上学历;
2、具有3年以上同业业务相关经验;
3、熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉同业业务和流程;
4、具有同业项目设计能力、组织推动能力、与行内外机构及人员的沟通协调能力;
5、具有较好的问题解决能力和团队协调能力。
(四)投行业务岗
岗位描述
负责金融投行业务的推动及开展，投行机构客户营销、投行资金业务、新型资金业务等各类型金融业务;组织和开展投行业务的尽职调查、方案设计和风险评估;组织投行业务培训，为投行业务发展提供技术支持。领导岗位负责制定部门的考核方案，业务推动方案等。
任职条件
1、金融、经济或财务类专业本科及以上学历;
2、具有3年以上投行业务相关经验;
3、熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉投行业务和流程;
4、具有投行项目设计能力、组织推动能力、与行内外机构及人员的沟通协调能力;
5、具有较好的问题解决能力和团队协调能力。
(五)国际业务岗
岗位描述
负责网点外汇业务的合规办理，组织外汇管理政策及国际业务品种的培训;对信用证、保函、贸易融资产品进行客户拓展及业务操作，配合外汇管理局及总行进行业务检查等。
任职条件
1、金融、经济或财务类专业本科及以上学历，大学英语四级以上;
2、具有2年以上银行国际业务相关经验;
3、具有国际结算业务及人民币结算工作经历,熟悉信用证、保函、贸易融资等贸易金融产品业务操作，了解相关国际惯例和外汇政策。;
4、具有组织推动能力、与行内外机构及人员的沟通协调能力。
(六)授信审查岗
岗位描述
负责本行中小微企业授信业务的尽职调查，对客户经理上报的中小微企业授信业务进行风险审查，提出审查意见，并负责中小企业授信业务的风险管理和新疆中小企业授信业务的调研及授信政策的制定。
任职条件
1、大学本科(含)以上学历;
2、有3年以上(含)中小微企业授信审批从业经历;
3、熟悉中小微企业金融产品和相关政策法规，熟悉新疆经济金融情况，熟悉新疆当地企业情况，对市场环境有一定的敏感度，具有较强的业务能力和沟通协调能力。
(七)计划财务岗
岗位描述
负责分行计划财务条线资产负债管理、预算管理、资本管理、FTP管理、财税管理等工作，组织实施管理措施，促进分行经济资源的优化配置和各项业务稳健发展。
任职条件
1、35周岁以下，金融、经济、数学等专业本科(含)以上学历;
2、具有5年以上银行相关岗位工作经验;
3、熟悉银行经营管理，了解银行计划财务管理的相关理论和技术。
(八)个贷经理
岗位描述
负责分行个贷业务操作，对当地市场进行分析。
任职条件
1、年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;
2、了解信用风险相关知识，熟悉银行个人资产业务品种及操作流程;
3、具备2年以上银行从业经验，其中2年以上相关岗位工作经历者优先。
二、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康，能适应岗位工作要求;
2、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;
3、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
4、符合应聘岗位的任职条件、年龄及学历要求。
三、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
四、截止时间：2015年8月25日
五、报名方式：点击下方“点我应聘”后，进行在线注册，填写简历并申请相关岗位。
点我应聘
