Q群：
一、应聘人员基本条件：
1、具备良好的个人修养和职业操守;
2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;
3、爱岗敬业，遵纪守法，无不良从业记录，身体健康;
4、大学本科(含)以上学历。
二、招聘岗位及条件：
(一)区域负责人(1-2名)
1、40周岁(含)以下，5年以上商业银行经营管理工作经历;
2、具备较强的组织协调能力和市场拓展能力，熟悉商业银行各项业务产品及流程。
(二)部门负责人
1、公司金融部负责人(1名)
35周岁(含)以下，5年以上商业银行营销及相关管理工作经验，熟悉金融法律和监管规定;熟悉对公业务产品，掌握高邮地区客户及市场情况，具有丰富的客户资源;
具备较强的营销管理、组织协调能力及团队管理经验。
2、个人金融部负责人(1名)
35周岁(含)以下，5年以上商业银行营销及相关管理工作经验，熟悉金融法律和监管规定;熟悉个人业务产品，掌握高邮地区客户及市场情况，具有丰富的相应客户资源;
具备较强的营销管理、组织协调能力及团队管理经验。
3、营运经理(1名)
35周岁(含)以下，8年以上银行从业经验，从事会计柜面业务管理工作2年以上;
熟悉国家政策法规和本外币核算等业务，有良好的风险意识和管理意识;
具备较强的综合分析能力和沟通能力，工作细致，责任心强。
4、办公室主任(1名)
35周岁(含)以下，5年(含)以上商业银行文宣、安保、行政、后勤方面工作管理经历;
熟悉高邮地区经济和社会状况，有较强的综合分析、组织管理、统筹协调和对外工作能力。
(三)其他岗位
1、办公室综合事务岗(1名)
年龄30周岁(含)以下，有办公室综合事务及人力资源相关工作经验;
熟悉财务、税务相关政策和银行财务管理工作内容。
2、客户经理
(1)对公客户经理(4名)
年龄35周岁(含)以下，3年以上银行市场营销经验;
具有较强的开拓能力、熟悉银行业务产品及流程，具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。
(2)个人客户经理(3名)
年龄35周岁(含)以下，2年以上个贷从业经历;
具有较强的市场营销和业务操作能力。
(3)理财经理(3名)
年龄35周岁(含)以下，2年以上商业银行个人理财从业经历;
熟悉商业银行零售业务产品及流程，具备良好的沟通协调能力和客户营销能力，持有AFP\CFP证书者优先。
(4)大堂经理(1名)
年龄35周岁(含)以下，4年及以上银行柜面经验，外表形象较好;
了解柜面操作流程和基本规章制度，熟悉掌握产品和服务的功能及电子银行、自助渠道的使用方法;
具有较强的主动营销意识和技巧，具有较强的亲和力和沟通应变能力。
5、综合柜员(3名)
年龄30周岁(含)以下，2年以上银行柜台工作经验，熟悉本外币柜台业务知识，中文录入、计算器翻打传票、点钞等业务技能熟练;
形象良好，良好的团队意识和服务意识，具有较强的亲和力和沟通应变能力。
三、应聘步骤：
1、下载《南京银行扬州分行应聘报名表》填写完整并准备以下应聘资料：本人身份证、户口本、毕业证、学位证、专业技术资格证书及相关材料等复印件及近期全身生活照一张;
2、将相关资料通过以下两种方式(任选其一)投递至我行：
(1)邮寄至扬州市江阳中路433号南京银行扬州分行办公室，邮编225009，并在信封左下角标注“应聘 XX岗位”;
(2)发送邮件至njcbyzzp@163.com,邮件主题请注明：“XX应聘 XX岗位”;
截止申请时间2015年8月5日 ，经初审合格者，我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料代为保密，恕不退还，谢绝来访。
电话：82991091
地址：扬州市江阳中路433号(商城斜对面)
附件：
