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招聘公告
江苏阜宁农村商业银行经中国银行业监督管理委员会批准，于2011年5月成功组建。现有网点32个，其中营业部1个，支行31个，遍布全县各镇区，员工522人；2013年9月末全行各项存款总额68.26亿元，贷款达到51.47亿元，存贷款总位居县域金融机构前列。与全县70%的中小微企业户、80%的个体私营经济户、90%的农户建立和谐互悦的合作关系。连续六年蝉联县“综合先进集体”；被省联社评为“四好”领导班子先进集体；2010年、2011年获评盐城市“文明行业”；2012年获评“中国农村金融品牌价值榜十大创新品牌机构”。
为进一步夯实服务“三农”的人才基础，优化人才队伍结构，更好地为客户提供优质金融服务，现面向大学生村官开展专项招聘工作。
一、招聘计划及职位
在现任大学生村官中招聘10名，从事客户经理工作。
二、招聘条件
（一）省集中选聘到村任职满2年（时间算至2013年9月30日）及以上的现任大学生村官，聘期年度考核结果为合格及以上等次；
（二）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿服务基层；
（三）普通高等院校全日制本科及以上学历；
（四）本科学历28周岁以下（1985年1月1日以后出生），硕士及以上学历30周岁以下（1983年1月1日以后出生），相貌端正，身体健康；
（五）在阜宁县任职；
（六）获县级以上表彰或考核优秀的，在同等条件下优先录取（采取量化计分形式纳入综合成绩，计分标准附后）。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式:考生到阜宁农村商业银行进行报名和资格审查，报名时需提供本人身份证、学历学位证、获奖证书、3张近期同底2寸证件照等材料，并填写《大学生村官员工招聘报名登记表》。开考比例原则上不低于1：3。
2.报名时间:2013年11月1日9:00－11月8日16:00。
3.资格审查时间: 截止至2013年11月10日16：00。
4.领取准考证：本行通知审核通过的应聘人员，在规定时间内（11月13日-11月15日）到阜宁农村商业银行领取准考证。
（二）笔试时间及科目
由省联社根据报名情况统一设置考点组织笔试。
1.笔试时间:2013年11月16日上午9:00－11:00，科目为《综合知识》。
2.笔试成绩查询:11月下旬，考生可向省联社人力资源部或本行查询成绩信息。
（三）面试
笔试结束后，由省联社统一根据应聘人员的笔试成绩，按1:2比例确定面试人员。参加面试人员应提供地方党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定，面试时间和地点另行通知。
（四）审核录用
根据综合成绩按招聘计划确定拟录用人员，经省联社审核后，办理相关录用手续。大学生村官一经录用，享受有市场竞争力的薪酬福利和职业发展。
四、注意事项
1.本次招聘采取现场报名方式，报送照片3张应一致。
2.报考人员工作所在地必须在阜宁县各镇区村，并在指定考试地点参加笔试。
3.报名与考场使用的身份证必须一致。
4.报名人数需达到笔试开考比例，达不到开考比例的，相应调减招聘计划。
5.有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者，请应聘者保持手机畅通，以免无法接收本次招聘相关考务信息。
江苏阜宁农村商业银行期待您的加盟！
联系人：周老师；咨询电话：87180166。
附件：
大学生村官表彰奖励量化计分标准
首次获得省组织人事部门联合表彰和省劳动模范、优秀共产党员荣誉称号及省级以上表彰的计8分，每多获一次加计3分。
首次获得省辖市组织人事部门联合表彰和市劳动模范、优秀共产党员荣誉称号的计5分，每多获一次加计2分。
首次获得县（市、区）组织人事部门联合表彰和县（市、区）优秀共产党员荣誉称号的人员计3分，每多获一次加计1分。同时获得县级以上多个层次表彰奖励的，首次按最高层次计分。表彰奖励总分不超过15分。
每次年度考核优秀计2分；首次聘期考核优秀计6分，该聘期内年度考核优秀不计分。考核总分不超过10分
