2014年浙江江山市海关事务服务中心招聘3人公告

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因工作需要，经江山市编委会批准，江山市海关事务服务中心决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘江山市海关事务服务中心事业编制工作人员3名，具体招聘对象、岗位、人数和报考资格等详见附件1。

二、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2、学历和所学专业符合招聘岗位的具体要求;

3、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;

4、户籍要求：浙江省户籍人员(以2014年10月 18 日的户口所在地为准);

5、年龄要求：18周岁至30周岁(1983年10月 17 日至1996年10月17日期间出生);

6、现役军人、全日制普通高校在校生、在职在编公务员(参照管理人员、事业单位工作人员)不能报考。

三、招聘程序和办法

报名、资格审查、考试、体检、考核、聘用等程序，采取公开报名、统一考试、组织考核、择优聘用的方式进行。

(一)报名：报名方式采取现场报名，报名者根据报考岗位填写《江山市海关事务服务中心公开招聘事业单位工作人员报名表》(详见附件2)，每位报名者限报一个岗位。

报名者须提供本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件、近期免冠彩色照片2张等材料。

报名时间：2014年10月17-18日(上午8：30-12：00;下午14：00-17：00)，逾期不再受理报名。报名地点：江山市商务局二楼会议室。

岗位招聘人数与符合条件的报名人数须达到1：3开考比例才可开考，不足1：3比例的相应核减招聘人数，直至取消该岗位招聘计划。核减核销指标数届时将向社会公告。

(二)资格审查：按照招聘条件进行资格审查，审核通过的报名者凭本人身份证领取《准考证》。领取时间：2014年10月20-21日(上午8：30-12：00;下午14：00-17：00)。地点：江山市商务局二楼会议室。逾期不领，视为自动放弃。

(三)考试：分为笔试和面试，均为100分制。

笔试科目：《综合基础知识》(含写作)。笔试合格分数线为50分。笔试不合格者，不得进入面试。笔试时间、地点详见《准考证》。

面试：根据实际招聘岗位数，按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试对象，不足1：3比例的按实际入围人数确定(若最后一名笔试成绩相同，则成绩相同人员全部进入面试)。若面试阶段出现空缺，不予递补。面试合格线为60分。面试不合格者，不得进入体检。面试时间、地点另行通知。

(四)体检：面试结束后，按照笔试成绩×40%、面试成绩×60%合成计算总成绩，并按总成绩从高分到低分1：2比例确定体检对象，不足1：2比例的按实际人数确定(若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)。

若体检阶段出现空缺，不予递补。

体检工作参照人社部发〔2012〕65号《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的通知》、浙人公〔2005〕68号《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员聘用体检通用标准(试行)>的通知》及浙人社发〔2010〕109号《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省卫生厅转发人力资源和社会保障部卫生部关于修订<公务员聘用体检通用标准(试行)>及<公务员聘用体检操作手册(试行)>的通知》等政策执行。

体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃体检和聘用资格。

(五)考核：在体检合格人员中，按总成绩从高分到低分1：1比例确定考核对象，并参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行，考核不合格出现空缺的，可在体检合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

(六)聘用：考核结束后，考核合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员将公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。

因公示期间有异议并查实被取消聘用资格或拟聘用人员放弃聘用资格致使聘用人员达不到实际招聘数的，在拟聘用人员上报审批前按总成绩从高分到低分在体检合格人员中依次递补。拟聘用人员上报审批之后，因拟聘用人员主动放弃聘用资格或被取消聘用资格的，不再递补。

属农业户口的人员需转为非农业户口后办理聘用手续，如不同意转的则取消聘用资格;无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

四、其他事项

(一)招聘单位不举办任何形式的考试辅导培训等。

(二)因事业单位实行岗位设置，具有硕士及以上学历人员或具有中级以上职称人员报名，要注意了解招聘岗位是否具有相应等级岗位，避免出现招聘成功后不能聘用或高职低聘情况。

(三)报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实立即取消考试资格。

(四)考试违纪违规行为认定和处理，按《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(五)对本公告内容需咨询的，请向衢州海关机关服务中心咨询，咨询电话：0570-3115616。