一、招聘计划
(一)集团本部
1.财务部副经理(资产运营管理方向):1名
(1)任职要求
1)50周岁以下;大专及以上学历;资产运营、统计、财务、经济类专业或有商业实战业绩者优先;
2)熟练使用办公软件、处事灵活、反应快,具备敏锐的市场洞察能力、前瞻性能力、数据分析能力;
3)具备较强的责任心、抗压能力、严谨、细心,持C1驾照,能熟练驾驶。
2.财务部会计主管:3名
(1)任职要求
1)45周岁及以下;本科及以上学历;会计学、财务管理等相关专业;3年及以上相关工作经验;中级会计师及以上职称优先;
2)熟悉会计法、税法、经济法、国有资产管理办法等;
3)思维敏捷、反应快,接受适量加班;
4)吃苦耐劳、责任心强,具有良好的沟通能力、组织和协调能力。
3.总工室副主任:1名
(1)任职要求
1)45周岁及以下;本科及以上学历;工程管理、土木工程等相关专业;5年以上相关工作经验;中级工程师及以上职称、二级建造师及以上资格;
2)熟悉工程项目管理工作和程序,精通施工及技术、经营管理工作,掌握行业最新政策、知识;
3)熟悉现场平面管理,能对项目各阶段环节进行有效管理监督;
4)熟悉国家及地方政府有关施工安全、质量、试验、环保等工程行业管理规定和解决办法;
5)擅长工程管理、合同管理及成本控制等工作,有出色的组织管理能力。
4.投资发展部副经理:1名
(1)任职要求
1)45周岁及以下;本科及以上学历;工程管理、土木工程、工程造价等相关专业;5年及以上相关工作经验;
2)熟悉项目投资及报批报建相关的政府部门运作与流程;
3)熟悉建筑行业相关政策,有项目甲方工作经验优先;
4)具有较强的分析、解决问题以及组织和团队合作能力;
5)具备较强的战略意识、敏锐的市场洞察力及综合分析能力;
6)熟悉公司运作流程,有项目投资工作经验者优先。
5.人力兼党群主管:1名
(1)任职要求
1)45周岁及以下;本科及以上学历;人力资源管理、党务工作等相关专业;3年及以上相关工作经验;中共党员优先;能力特别突出者,年龄及学历条件可放宽;
2)熟悉党建事务工作流程、熟悉人事管理工作流程;
3)熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规;
4)责任心强,具有较强的统筹、沟通、协调、解决问题的能力;
5)较强的学习和抗压能力;
6)拥护党的路线、方针和政策,遵守政治纪律和政治规矩。
6.审计法务经理(兼纪检监察室经理):1名
(1)任职要求
1)45周岁及以下;本科及以上学历;财会/审计相关专业;5年及以上大型公司财务审计类或会计、审计师事务所等从业经验,有国企背景履历优先;
2)熟悉审计法、会计法、税法、公司法、经济法、国有资产管理办法等财经类法律法规;
3)持有中级审计师及以上职称;
4)拥有较强的组织、协调、分析和抗压能力;
5)具有良好的职业道德和服务意识;
6)具备良好保密意识,原则性强;
7)具备高度的责任感,接受适量加班。
7.审计法务兼纪检监察主管:1名
(1)任职要求
1)年龄要求:25-45周岁;本科及以上学历;财会/审计相关专业;3年及以上大型公司财务审计类或会计、审计师事务所等从业经验,有国企背景履历、中共党员优先;持有中级审计师及以上职称;
2)熟悉审计法、会计法、税法、公司法、经济法、国有资产管理办法等财经类法律法规;
3)拥有较强的组织、协调、分析和抗压能力;
4)具有良好的职业道德和服务意识;
5)具备良好保密意识,原则性强;
6)具备高度的责任感,接受适量加班。
8.法务专员:1名
(1)任职要求
1)25-40周岁;大学本科及以上学历;法学类专业;3年及以上法律相关从业经验;
2)通过国家法律资格考试,持有法律职业资格或律师执业资格证书;
3)熟悉公司法、经济法、民法典、劳动法等相关法律法规;
4)具备合同评审和诉讼经验;
5)能独立完成案件相关法律文书、出庭准备工作;
6)语言表达能力强,具有良好的人际沟通、分析能力,口齿清晰、反应灵敏;
7)具备良好的个人品质和职业道德,综合素质高,抗压能力强,接受适量加班。
9.审计专员1:1名
(1)任职要求
1)25-40周岁;本科及以上学历;财会/审计相关专业;3年及以上大型公司财务审计类或会计、审计师事务所工作经验,有国企背景履历优先;持有中级审计师以上职称;
2)熟悉审计法、会计法、税法、公司法、经济法、国有资产管理办法等财经类法律法规;
3)有较强的组织、协调、分析与执行能力;
4)爱岗敬业、有团队精神及集体观念,接受适量加班。
10.审计专员2:1名
(1)任职要求
1)25-40周岁;本科及以上学历;财会/审计相关专业;2年及以上大型公司财务审计类或会计、审计师事务所工作经验,有国企背景履历优先;持有初级审计师以上职称;
2)熟悉审计法、会计法、税法、公司法、经济法、国有资产管理办法等财经类法律法规;
3)有较强的组织、协调、分析与执行能力;
4)爱岗敬业、有团队精神及集体观念,接受适量加班。
(二)桂平市农业投资发展有限公司(一级子公司)
1.农业技术员:2名
(1)任职要求
1)25-35周岁;大专及以上学历;林业、农业相关专业优先;1年以上相关工作经验;
2)熟悉农业项目调查流程,思路清晰;
3)具有较强的沟通协调能力,能独立与各乡镇单位沟通对接相关事务;
4)具有较强的专业技术能力,服从上级领导工作安排,适应周边项目基地出差的工作性质;
5)持C1驾照,熟练驾驶手动档汽车。
2.行政专员:1名
(1)任职要求
1)25-35周岁;本科及以上学历;公共管理类、中国汉语言文学及文秘类等相关专业优先;1年以上相关工作经验;
2)熟悉公文写作,熟练使用办公软件,具备良好的综合文字能力;
3)具有较强的沟通能力和敏锐的观察力、执行力、协调能力,工作积极主动,认真细致;
4)具有党政机关办公室工作经历者优先。
(三)桂平市蓝洲产业投资有限公司(一级子公司)
1.生产运营部专员:1名
(1)任职要求
1)25-35周岁;本科及以上学历;工程管理、建筑或相关专业;两年以上建筑行业工程资料或档案管理工作经验;
2)具有良好的文字处理能力,熟练操作计算机,熟练运用办公软件;
3)工作积极主动、善于学习,可塑性强,具有良好的职业素养,责任心强,服务意识和协调能力强;
4)具有良好的人际沟通和团队协作能力,能够承受一定的工作压力。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则。
三、招聘条件
要求政治素质好,有较强的政治意识、大局意识;具有工作责任感和良好的职业素养,具有较强的团队精神,良好的口头表达能力、沟通协调能力及文字撰写能力;能熟练使用Word、Excel日常办公软件及与业务相关的有关专业软件;身体健康,具备胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力。
四、招聘岗位
本次公开招聘13个岗位16人,具体招聘岗位、人数和聘用条件详见附件1。
五、报名方式
填写《应聘报名登记表》(附件2),连同本人简历、有效居民身份证、学历证、学位证、职称证、技能证、执业(职业)资格证、获奖证书等相关证件扫描件及本人近期2寸免冠彩照,以压缩包形式发送至电子邮箱:gpcthr@163.com,邮件名及压缩包统一命名为“应聘部门+岗位+姓名”。报名截止:2023年5月31日,以简历投递时间为准。
六、资格审查
公司将在报名截止后,对应聘者进行资格初审,应聘者所提供的材料必须真实准确,提供材料与报名登记表信息如有不实情况,一经发现,取消资格。
七、面试
采用结构化面试方式,对符合条件的应聘者电话通知参加面试。
八、考察
由招聘领导小组负责对拟聘人员考察,主要考察拟聘人员的政治思想素质、道德品质、专业技术、应聘岗位相关的业务能力、工作经历实绩、岗位匹配度等。
九、体检
确定拟聘人员后,以电话形式通知人员在规定时间到指定医院入职体检。体检标准参照桂平市公务员和事业单位体检录用标准执行,体检费用由拟聘人员自理,不按时参加体检者,视为放弃资格。体检中出现身体条件不合格者,由公司根据岗位其他应聘者综合技能和面试成绩,决定是否递补。
十、聘用待遇
(一)拟聘人员体检合格后办理入职手续,签订劳动合同,试用期3-6个月,视具体岗位定。试用期满经考核合格者,办理转正;试用期考核不合格者,不予续聘。
(二)待遇标准按照桂平市有关规定及用人单位的薪酬管理办法执行。
十一、其他事项
(一)公司统一以电话形式通知面试、体检、录用等具体事宜;条件未通过人员不另行通知。
(二)公司对应聘者信息严格保密,不对外公布,同时恕不退还。
(三)本公告未尽事宜,由广西桂平市产业投资集团有限公司人力资源部负责解释。咨询电话:0775-3398220(工作日08:00-12:00, 15:00-18:00)。
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附件1:广西桂平市产业投资发展有限公司2023年招聘计划表(2023年第二批次).xlsx
广西桂平市产业投资集团有限公司
2023年5月9日
原标题:广西桂平市产业投资集团有限公司2023年公开招聘工作人员公告(第二批次)
文章来源:https://gp.gxrc.com/Article/info/5e727c42-a924-4e7b-8b11-ea08212aeec0