Q群：
一、单位简介
中国共产党宾阳县委员会党校是中共宾阳县委员会直属正科级公益一类事业单位，实行全额拨款的经费形式，核定事业编制26名(其中管理人员编制10名，专业技术人员编制16名)。主要职责是培训乡科级领导干部、国有企事业单位领导人员、村(社区)党组织书记和基层干部、党员;开展马克思主义基本理论研究，重点研究宣传中国特色社会主义思想;开展重大理论和现实问题研究，承担党委和政府决策咨询服务。
二、招聘岗位
本次免笔试公开招聘事业单位实名编制工作人员3名，具体岗位和招聘条件详见附件。
三、招聘条件
(一)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
6.应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。
7.本次招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2023年5月16日(如18-35周岁，为1987年5月17日至2005年5月16日出生)。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
8.具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据)，专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》或教育部门的专业目录。
2023年普通高校毕业生必须在2023年7月31日以前取得岗位所需要的毕业证、学位证;2021年、2022年普通高校毕业生必须在报名首日前取得相应的毕业证、学位证。
应届普通高校毕业生是指国家承认学历的，2023年取得普通高校毕业证书的学生。国家统一招生的2021、2022届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生的身份应聘。
(二)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书应聘);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的应聘岗位;
7.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、信息发布
本次公开招聘及后续环节信息(招聘岗位核减取消、考核人员名单、考核成绩、拟聘人员公示等)公告发布地址：宾阳县人民政府门户网站(网址http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/)及区内部分普通高校网站。
五、招聘方式
采用免笔试直接面试的方式招聘。
六、招聘对象
(一)2021年、2022年毕业且未落实工作单位的普通高校本科及以上毕业生;
(二)2023年7月31日前毕业的应届普通高校本科及以上毕业生。
符合岗位要求的国家统招的研究生及以上学历、硕士及以上学位应聘的，不受是否应届普通高校毕业生限制，必须在报名首日前取得相应的毕业证、学位证。
七、招聘程序
本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名方式
采用网络报名和现场报名相结合的方式进行。
报名时间：2023年5月16日—6月16日。
1.网络报名。报考人员可根据需要将报名表及有关证件拍照或扫描发送至宾阳县委党校邮箱进行报名，邮箱地址：bydx2440@163.com。
2.现场报名。招聘活动当天，报考人员携带报名所需材料原件及复印件直接到招聘现场报名，材料审核完后退回原件。
报名所需材料：(1)经本人签名的报名表;(2)身份证;(3)毕业证、学位证;(4)学生证。
(二)资格审查
招聘当天采用现场审查方式，招聘工作人员按照岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘工作各个环节中发现应聘人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消其资格。
岗位计划招聘人数与资格审查通过人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，经宾阳县人力资源和社会保障局核准后可降低开考比例至1:2，仍达不到1:2比例的，应核减招聘人数或取消该岗位本场次招聘计划。
(三)面试
本次公开招聘采取直接面试的方式进行。
1.面试人选及通知。通过面试资格审查的报考人员被确定为面试人选。本单位提前至少2个自然日以短信、邮件或当面告知形式通知面试人员，因面试时间距离报名结束时间不足2个自然日而无法提前通知的，应在报名时提醒报考人员注意接收面试通知。报考人员按照面试通知指定时间、地点并携带报名所需材料原件及复印件参加面试。
2.面试形式。面试由现场试讲和答辩两个环节组成，总分为150分。教学试讲时间20分钟，分值100分，根据考生专业设置试讲内容，考察内容主要包括语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题的能力、形象仪表等;答辩时间为10分钟，分值50分，考察内容包括政治素养、专业知识、业务能力、应变能力、语言表达能力等。
面试成绩未达到90分者，不能确定为拟签约人选。面试分数当场向考生宣布并由考生签字确认。
3.面试时间及地点
(1)2023年5月23日，根据高校报名情况确定招聘地点，到现场开展招聘活动;
(2)2023年6月16日，在宾阳县委党校开展招聘活动。
报名期限内我校根据报名情况在当地或本校开展招聘活动，在此期间如拟签约人选名额已满，不再接受报名应聘。
4.确定拟签约人选
按照计划招聘岗位1：1的比例，以面试总分从高分到低分依次确定拟签约人选。面试成绩并列的，如是中共党员、拥有硕士学位、持有教师资格证的优先确定为拟签约人选。如有放弃，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补确定拟签约人选。
