Q群：
二、招聘岗位
本次免笔试公开招聘事业单位实名编制工作人员8名，具体岗位和招聘条件详见附件。
三、招聘条件
(一)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
6.应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。
7.本次招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2023年5月16日(如18-35周岁，为1987年5月17日至2005年5月16日出生)。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
8.具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据)，专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》或教育部门的专业目录。
技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。
2023年普通高校毕业生必须在2023年7月31日以前取得岗位所需要的毕业证、学位证;2021年、2022年普通高校毕业生必须在报名首日前取得相应的毕业证、学位证。
应届普通高校毕业生是指国家承认学历的，2023年取得普通高校毕业证书的学生。国家统一招生的2021、2022届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生的身份应聘。
(二)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书应聘);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的应聘岗位;
7.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、信息发布
本次公开招聘急需紧缺人才公告发布地址：南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn)、宾阳县人民政府门户网站(网址http://www.binyang.gov.cn/)及区内部分普通高校网站。
招聘后续环节信息(招聘岗位核减取消、考核人员名单、考核成绩、拟聘人员公示等)发布地址：宾阳县人民政府门户网站(网址http://www.binyang.gov.cn/)及单位工作区域。
五、招聘方式
采用免笔试直接面试的方式招聘。
六、招聘对象
(一)2021年、2022年毕业且未落实工作单位的普通高校本科及以上毕业生;
(二)2023年7月31日前毕业的应届普通高校本科及以上毕业生。
符合岗位要求的国家统招的研究生及以上学历、硕士及以上学位应聘的，不受是否应届普通高校毕业生限制，必须在报名首日前取得相应的毕业证、学位证。
七、招聘程序
本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名方式
采用网络报名和现场报名相结合的方式进行。
报名时间：2023年5月16日—6月30日。
具体报名方式(含招聘时间、地点等具体事项)将根据招聘活动实际举行情况确定，开展招聘活动将提前在宾阳县人民政府门户网站(网址http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/)公布公告，有应聘意向的毕业生可关注网站更新，以更新公告信息为准。
(二)资格审查
采用现场审查方式，招聘当天，招聘工作人员按照岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘工作各个环节中发现应聘人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消其资格。
岗位计划招聘人数与资格审查通过人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，经宾阳县人力资源和社会保障局核准后可降低开考比例至1:2，仍达不到1:2比例的，应核减招聘人数或取消该岗位本场次招聘计划。
