Q群：
(三)现场考核(笔试+面试)
1.进入现场考核的应聘者需提供以下材料：包括个人简历、毕业证、学位证、身份证、职称资格证书(如有)、获奖证书(如有)等复印件，应聘所需材料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实即取消报名和聘用资格。
2.笔试主要以政治、专业、政策知识为主，重点了解应聘者政治理论水平、专业知识、工作能力、沟通协调能力等方面情况。
3.面试主要以现场面谈的方式进行，重点了解应聘者求职动向、个人阅历、语言表达能力，综合素质、沟通协调能力、专业技能以及对薪资要求等。
(四)资格复查
根据招聘岗位计划人数，取综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定资格复查对象，招聘工作领导小组对资格复查对象进行人事档案、学籍审查、个人征信情况等材料复查。
(五)体检
经资格复查入选的拟聘人员，公司通知其在市级医院进行入职体检，并将入职体检报告交至公司，同时提供《无犯罪记录证明》和近期《征信报告》等材料。
(六)公示
根据笔试、面试、资格复查、体检结果、个人征信报告等，由公司招聘工作领导小组讨论研究提出拟聘用人员名单，报公司总经理办公会审议，确定拟聘用人员名单，进行公示，公示期为5个工作日。
(七)备案
经公示无异议的拟聘用人员，由公司行文向百色市财政局备案。
(八)聘用
经百色市财政局审查同意备案后，正式聘用，由公司通知被聘用人员在规定时间内到公司报到，报到时需提交离职证明(原有工作单位的人员提供)等相关材料，经核实后办理聘用手续。新聘用人员与公司签订三年期《劳动合同》，实行试用期制度，试用期6个月，包括在劳动合同期限内。
四、其他事项
招聘条件及程序按照我公司有关招聘方案执行，详情可致电百色市小微企业融资担保有限公司综合管理部，电话：0776-2868836
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附件1：百色市小微企业融资担保有限公司2023年年度招聘员工岗位情况一览表.docx
百色市小微企业融资担保有限公司
2023年5月5日
原标题：百色市小微企业融资担保有限公司 2023年招聘公告
文章来源：https://bs.gxrc.com/Article/info/e357105f-f078-4673-9cd6-5741f05cd0c6
