2022广西崇左市市直事业单位工作人员选聘102人公告

体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定组织实施。体检人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

考察由用人单位主管部门组织实施。考察以《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)、《干部人事档案工作条例》、《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)为依据，按照新时期好干部标准，根据拟选聘职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到应当具备的条件或者不符合报名职位要求的，不得确定为拟选聘人选。

(七)公示和选聘审批

用人单位根据报名人员的面试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟选聘人员，并在指定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响选聘的，办理选聘审批手续。对反映有影响选聘的问题并查有实据的，不予选聘;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否选聘。

五、有关要求

(一)报名人员自愿放弃选聘资格的，须在跟班学习结束后3个工作日内书面提出。

(二)选聘工作组织实施全过程必须按照新冠肺炎疫情防控常态化要求，严格落实疫情防控措施。

(三)违反选聘工作纪律的，按照有关规定予以严肃处理。构成犯罪的，依法追究法律责任。

(四)对无人报考，或因报考人员达不到有效竞争而取消的岗位，竞争性选聘工作领导小组将视情况再次组织选聘工作。

(五)未尽事宜，请与用人单位联系。

本公告由中共崇左市委员会组织部、崇左市人力资源和社会保障局负责解释，联系电话0771-7968396。

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附件：附件1.崇左市2022年度市直事业单位工作人员竞争性选聘岗位表.xlsx