被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算,月工资按现行标准执行(含个人应缴社保费),聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。
六、强化纪律监督
(一)要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的,要立即予以纠正,并依照有关规定进行处理。
(二)疫情防控要求。考生在报名、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码等)进行。
七、其他事项
参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员,按照面试成绩排序候聘,自面试成绩公布之日起6个月内,如出现岗位人员空缺,可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按本方案规定执行。
八、本招聘公告由北流市人力资源和社会保障局解释。
咨询及监督电话
咨询电话:6223709(北流市人力资源和社会保障局办公室)
6399207(北流市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)
监督电话:6335277(市纪委监委派驻北流市人力资源和社会保障局纪检监察组)
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1.2021—2022年北流市人力资源和社会保障局公开招聘三类编外工作人员岗位计划表
2.2021—2022年北流市人力资源和社会保障局公开招聘三类编外工作人员报名登记表
北流市人力资源和社会保障局
2021年12月23日
原标题:北流市人力资源和社会保障局2021—2022年公开招聘三类编外工作人员公告
文章来源:http://www.beiliu.gov.cn/xxgk/zfxxgk/xxgkml/rsxx/klzp/t11014998.shtml