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    2021中共乐业县委政法委员会招聘社区专职网格管理员7人公告(广西)

    日期:2021-10-25 16:44:55   来源: 启仕教育   编辑:小启

      广西启仕教育公职考试培训网同步广西人才网发布:2021中共乐业县委政法委员会招聘社区专职网格管理员7人公告(广西),更多关于广西事业单位聘。事业招聘考试的内容请关注广西启仕教育微信公众号:gxqs101),获取更多招考信息和备考资料。

            为进一步加强和创新社会治理,推进网格化服务管理工作,提高基层服务群众水平。经县人民政府同意,现面向社会公开招聘专职社区网格服务管理员简称(网格员)。有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开招聘,统一面试,择优录用。

      二、招聘人数

      面向社会招聘网格员7名,工作地点:乐业县同乐镇三乐社区、新兴社区、新业社区、立新社区等四个社区,视实际情况,由县委政法委统一调配使用。

      三、选聘条件及要求

      (一)选聘网格员应当具备以下基本条件:

      1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规、无违法违纪记录。

      2.品行端正,具备良好的职业道德,热心社区工作,有较强的责任感、能吃苦耐劳,愿意履行网格员的工作职责。

      3.具有较好的文字、口头表达能力和良好的组织沟通协调能力。具备使用智能手机各类APP软件及拍摄照片、编制收发文件、信息和熟悉计算机操作的技能。

      4.18周岁以上,35周岁以下(1986年10月1日—2003年10月1日出生),身高女1.50米、男1.65米以上。会讲乐业地方汉或壮话,熟悉各社区居住情况及治安状况。

      5.资格要求:具有乐业县本地户籍,高中及以上学历(非在校生),专业不限,身体健康、相貌端正。在县城有固定住所,熟悉县城情况人员优先。

      (二)有下列情形之一的,不得选聘:

      1.受过司法机关刑事处罚的;

      2.曾被辞退、开除公职的;

      3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

      4.尚未解除党纪、政纪处分的;

      5.有其他违反国家法律、法规等行为的。

      四、招聘程序

      (一)报名

      1.报名时间:2021年10月21日至2021年10月28日(工作日上班时间)。

      2.报名地点:县委政法委办公室(县委政法委办公楼二楼第四间),咨询电话0776-7925788。

      3.报名方式:采取本人现场报名方式进行。报名者须持有效证件(身份证、户口簿、学历证书原件和复印件各1份),近期蓝底免冠1寸正面彩色证件照2张,填写报名表一式两份(贴相片)。

      4.已就业且与其他单位存在劳动(聘用)合同关系的人员参加招聘,须提供劳动(聘用)合同签订单位出具的“同意报名参加招聘考试的介绍信”。

      报名者报名时所留电话应保持畅通,如因电话不畅通导致招录组织单位无法通知相关事宜的,责任自负。

      (二)资格审查

      报名结束后,由县委政法委对报名者进行资格审查。资格审查人员严格按照招聘岗位任职条件对报考人员进行资格审查,资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现报考人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格。

      (三)面试

      1.报名结束后,由县委政法委组织人员对通过资格审查人员进行面试。

      2.面试满分100分,主要考察应聘人员语言表达能力、逻辑思维能力、写作、电脑操作、智能手机各类APP软件使用等,面试内容与工作性质、要求相关。

      3.面试时间、地点:待定(以县委政法委办公室通知为准)。

      4.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

      (四)体检(体检费用自理)

      按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员名单,体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员,结果体检合格的确定为拟聘用人员。

      (五)考察

      体检合格的报考人员确定为考察对象,由用人单位组织对其进行考察。考察内容参照招聘(引进)事业单位工作人员考核政审有关规定进行。经考察不合格的,取消其聘用资格,相应空缺岗位根据有效综合成绩排名从高到低予以递补。

      (六)公示、审批与聘用

      人员公示:拟聘用人员名单在乐业县人民政府网公示7日,公示无异议后办理聘用手续。

      资格审查及面试合格者与县委政法委签订劳动合同,办理聘用手续,试用期一个月,试用期满,经考核合格后正式聘用,聘用期暂定为1年。

      五、工资待遇及考核管理办法

      (一)工资待遇

      获聘人员聘用期间月工资参照相关文件标准执行,经费纳入县级财政年度预算。

      (二)考核管理办法

      聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,用人单位每年对聘用对象进行年度考核,并报主管部门备案。聘用期间,由用人单位按照相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用单位按相关程序办理解聘。

      当选村“两委”班子成员或参加公务员事业单位考试被录用者,自当选或录用之日起,社区网格员职务自行解聘。

      六、未尽事宜由社区网格员招聘领导小组研究解决

      领导小组办公室联系电话:0776-7926085

      监督电话:县纪委监委派驻政法委纪检监察组

      0776-7785061

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