2021广西壮族自治区林业局直属事业单位招聘503人公告

(三)笔试

1.考试时间：2021年10月30日上午9：00-11：00。如遇新冠肺炎疫情等客观因素影响，需推迟考试时间的，在自治区林业局官网提前5个工作日公告。

2.笔试地点：各招聘单位设考场，具体地点详见笔试准考证。

3.笔试方式和内容：笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试分值满分为100分，设定合格分数线，与笔试成绩一并公告。笔试内容：公共基础知识、职业能力倾向测验、林业基础知识等。

4.成绩查询：笔试结束后，报考人员可于11月11日9:00-11月15日17:00登录中国广西人才网报名系统查询考试成绩。同时，可关注自治区林业局官网发布的笔试成绩公告，查询笔试合格分数线、成绩和岗位排名。

5.凡规定招聘硕士以上学位或具有中级以上相应专业技术职务资格的岗位免笔试，直接进入面试;凡规定招聘博士以上学位或具有副高级以上相应专业技术职务资格的岗位免笔试和面试，直接进入考核。

(四)面试

1.确定面试人选

(1)对于需笔试的招聘岗位，按照笔试合格分数线以上的笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位因参考人数少、笔试合格人数少达不到规定比例，又确需当年补缺的，经核准后才能进入面试程序。

(2)不需要笔试的招聘岗位：通过资格初审人员全部进入面试人选。若招聘岗位计划招聘人数与该岗位通过资格初审人数比例达不到1:3时，根据规定可核减招聘岗位人数或取消招聘计划;对个别报名人数达不到规定比例，确需在当年补缺的岗位，经核准后方可开考。

(3)自愿放弃面试资格的考生，请填写《放弃面试资格声明》(详见附件2)，经本人签名和摁红手印，于2021年11月17日17:00前传真或者发送扫描件至报考单位电子邮箱。同时，按照笔试成绩按岗位从高分到低分的顺序依次递补该岗位的面试人选。未在规定时间内填报放弃声明，又因个人原因不参加面试的，将视情节上报有关部门记入诚信档案。

2.发布面试公告

确定面试人选后，于考前7天在自治区林业局官方网站发布面试公告，公布面试时间、地点、进入面试人选、资格复查、面试准考证以及达不到面试开考比例的岗位调整等事宜。面试时间初为2021年11月下旬，请考生及时关注公告。面试公告发布后，放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。

3.资格复查

面试前，招聘单位将对进入面试的人员进行资格复查。核验原件发现与报名条件不符的，将取消面试资格。资格复查地点和时间等有关要求以面试公告为准。资格复查时，报考者应提供以下材料：

(1)本人有效居民身份证、户口薄原件及复印件1份;

(2)本人毕业证、学位证原件及复印件1份，其中学历学位材料还应提供中国高等教育学生信息网(学信网)的学籍学历查询证明、中国学位与研究生教育信息网的学位信息查询证明;

(3)本人企业或机关事业养老保险缴费证明、与工作单位签订的劳动(聘用)合同原件及复印件1份，工作经历的年限须按足年足月累计,若工作中断但累计缴费月份达到招聘岗位要求工作经历年限的，亦视同符合该项要求;

(4)报考岗位所要求的职称证等其他资格条件的证明材料，原件及复印件1份;

(5)择业期未落实工作单位承诺书(附件3)原件;

(6)报考人员属公务员和事业单位在编在职人员报考的，须提供现工作单位同意报考的证明，并加盖公章(原件)。

4.面试方式

(1)面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分，60分(含)以上为合格。面试时限12—16分钟。面试内容：主要测试应聘者的综合分析、言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩当场公布，并于3个工作日内在自治区林业局网站公布。

(2)经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70分(含70分)以上的，取消该岗位的招聘。

(五)考核

1.考核人选

面试结束后，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位人数1:1的比例确定考核人选。需要笔试的岗位，总成绩计算方式为：总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%;直接面试岗位的总成绩为结构化面试成绩。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。有笔试的岗位，总成绩相同时，以面试成绩高的确定考核人选;没有笔试的岗位，面试成绩相同的同时进入考核，再按照公开招聘有关规定程序确定拟聘用人员。面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。考核不合格或者自愿放弃考核资格的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照笔试和面试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

2.考核内容：考核由各招聘单位组织实施。考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。

3.在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：(1)有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;(2)有政治、经济或其他违法违纪问题;(3)发现不符合报考职位资格条件的;(4)发现考生信息虚假或隐瞒的;(5)重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的;(6)其他不能聘用的情况。

4.考核工作原则上于2021年12月10日前完成，具体时间另行通知。

(六)体检

考核结束后，按照岗位计划招聘人数与体检人选1：1的比例确定体检人员，体检由各招聘单位自行组织，参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件精神执行。体检在具备相应资质的县级以上医院进行，费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。体检不合格或者自愿放弃体检资格的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

体检工作原则上于2021年12月20日前完成，具体时间另

行通知。

(七)公示

根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，按岗位人数1:1的比例经单位集体研究确定拟聘人员。因无考核、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。拟聘人员在广西人事考试网、自治区林业局官方网站进行公示，公示信息包含姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示期7个工作日。拟聘人员名单公示后，不再递补。

(八)聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。

六、纪律与监督

(一)本次招聘工作，由自治区林业局统一组织，各招聘单位具体实施。本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门监督。

(二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(三)报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施。报考人员在进入本次笔试、面试等线下考试工作场所时：(1)应主动出示“广西健康码”和“通信行程卡”进行查验，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩;(2)持“广西健康码”非绿码且测量体温≥37.3℃的报考人员不得进入本次公开招聘线下工作场所;(3)报考人员测量体温<37.3℃，持“广西健康码”非绿码或来自国内疫情中、高风险地区的，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明;14天内有国(境)外旅居史的，需提供7天内2次核酸检测阴性证明。同时，现场填写个人健康承诺。

(四)本次招聘监督举报电话为：0771-5388138(自治区纪委监委驻自治区自然资源厅纪检组)，0771-6783925(自治区林业局机关纪委)。举报邮箱：gxlyjjgjw@sina.com(自治区林业局机关纪委)。

招聘联系人及联系电话：李*，联系电话：0771-6783572。

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