2021中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区公开选聘优秀人员20人公告

中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区(以下简称“钦州港片区”)实施面积58.19平方公里，是中国(广西)自由贸易试验区面积最大、唯一临海的片区，包括中马钦州产业园区16.05平方公里、钦州保税港区10平方公里(含8.81平方公里的围网区域)、钦州港经济技术开发区32.14平方公里。重点发展港航物流、国际贸易、绿色化工、新能源汽车、装备制造、电子信息、生物医药、大数据等产业，加快打造国际陆海贸易新通道门户港、向海经济集聚区和中国—东盟合作示范区，力争用3—5年的时间建成贸易投资便利自由、特色产业集聚、交通物流通达、体制功能完善的特殊经济功能区，奋力建成引领中国—东盟开放合作的陆海统筹高质量自由贸易园区。

为进一步加快人才集聚，推动钦州港片区高质量发展，钦州港片区管委会面向广西区内外机关企事业单位公开选聘20名优秀人员。具体公告如下：

一、选聘岗位及名额

(一)协理局长岗位3名

1.经济发展局协理局长1名;

2.联合理事会秘书处(对外合作交流局)协理局长1名;

3.应急管理局协理局长1名。

(二)部门主管6名

1.办公室综合信息岗主管1名;

2.财政金融局金融发展岗主管1名;

3.招商服务中心国际招商岗主管2名;

4.招商服务中心驻长三角地区招商岗主管2名。

(三)二层机构主管11名

1.财政金融局绩效预算管理中心主管2名;

2.自然资源和建设局质建站主管1名;

3.行政审批局审批服务中心主管1名;

4.综合执法局综合执法支队主管4名;

5.工业与高新技术产业局科创中心主管3名。

二、选聘对象范围及资格条件

(一)对象范围

1.经济发展局协理局长、联合理事会秘书处(对外合作交流局)协理局长、应急管理局协理局长、办公室综合信息岗主管、财政金融局金融发展岗主管岗位面向广西区内外机关单位公开选聘，在职在编的公务员方可报名;

2.财政金融局绩效预算管理中心主管、自然资源和建设局质建站主管、行政审批局审批服务中心主管、综合执法局综合执法支队主管岗位面向广西区内外机关事业单位公开选聘，在职在编的机关事业人员方可报名;

3.招商服务中心主管、工业与高新技术产业局科创中心主管岗位面向广西区内外机关企事业单位公开选聘。

(二)资格条件

1.政治素质过硬，有较强的事业心和责任感，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有全日制大学本科及以上文化程度。

3.报名协理局长岗位的，年龄在45周岁以下(1976年7月30日及以后出生);报名其他岗位的，年龄在40周岁以下(1981年7月30日及以后出生)。

4.具有岗位所需的专业技术能力和相关工作经验。

5.报名协理局长岗位的，须为现任副处级领导职务或三级、四级调研员，或担任一级、二级主任科员3年及以上。

6.所需任职年限年度考核均为称职(合格)及以上等次。

7.具备适应岗位要求的身体条件。

岗位条件详见《中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区公开选聘岗位一览表》(附件1)。

(三)具有下列情形之一者，不得报名

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受纪律处分期间或者未满影响期限的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

5.曾被开除公职或者因违纪违法被单位解除聘任合同的;

6.与用人单位和岗位有相关法律法规规定需回避情形的;

7.法律、法规规定的其它情形。

三、选聘程序

(一)发布公告。在广西人才网、钦州人才网、钦州港片区官网及微信公众号发布，公告时间为7月30日—8月12日。

(二)报名方式。采取网络报名方式进行。有意向报名者请自行下载并填写报名表(附件2)，本人签字确认，并经所在单位及人事主管部门同意盖章后，将报名表(word版、扫描版)与学历学位、年度考核登记表及报考岗位所需的资格证书等相关材料扫描件一并发送至招聘邮箱zmqzzrsj@163.com。发送邮件名称统一为“应聘单位+岗位名称+姓名”。

在编在岗的机关事业单位人员，须同时提供公务员登记表、参照公务员法管理单位工作人员登记表、事业单位岗位聘用审批表。

报考办公室综合信息岗主管岗位的，还须提供近年来本人主笔撰写的综合文稿(含单位主要领导讲话稿、本单位经验材料、综合性报告等)或发表的理论、调研文章2篇以上(经所在单位盖章确认)。报名截止时间为2021年8月12日18:00。

报名人员务必如实填写学历、学位、专业、职称、工作经历等信息。在选聘的任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，取消其应聘资格，所造成的一切后果由其自行承担。

(三)资格初审。由钦州港片区组织人社局根据报名材料进行资格初审及筛选。资格初审时间为2021年7月30日—8月13日。通过资格初审的人数将于2021年8月16日前在钦州港片区官网(http://qzftz.qinzhou.gov.cn/)发布。

(四)笔试。委托第三方专业机构命题，重点考察应聘人员的政策理论水平、文字表达能力和公文写作能力、分析和解决问题能力，满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。

选聘岗位名额与通过资格初审人数比例达到1:3方可开考;达不到1:3比例的，经报钦州港片区工管委同意，可按1:2比例开考。如有岗位名额核减或选聘岗位取消的，将在钦州港片区官网发布。

(五)面试。通过面试，主要考察应聘人员的专业知识、业务水平及综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力，满分为100分。经济发展局、联合理事会秘书处(对外合作交流局)、应急管理局协理局长岗位采取无领导小组讨论方式进行，其他岗位采取结构化面试方式进行。面试具体时间、地点另行通知。

应聘人员综合成绩按笔试成绩与面试成绩各占50%计算，70分为合格。所选聘岗位入围考察人选的最低综合成绩在钦州港片区官网公布。在面试结束后2个工作日内，由组织人社局通过邮件方式告知应聘人员的综合成绩及排名。

(六)考察和个人素质测试。按照综合成绩从高分到低分排序，按选聘岗位与考察人选1:1到1:2比例确定考察人选。综合成绩不合格的，不得列为考察人选。由组织人社局及相关部门组成考察组对考察人选进行全面考察，对考察对象的报考资格、干部人事档案进行实地审查。同时委托第三方专业机构对考察对象进行个人素质能力测评，了解应聘人员在沟通协调、逻辑思维、随机应变、团队协作、抗压能力等方面的基本素质。

(七)确定拟选聘人选。按选聘岗位与拟聘人选1:1的比例确定拟聘任人选。如经考察无适合人选，该岗位暂时空缺。

(八)公示和体检。在钦州港片区官网进行拟聘人选公示，公示期为5个工作日。公示期间收到问题反映并查有实据的，不予以聘任。在市级以上三级甲等医院进行入职体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由钦州港片区组织人社局报销。

(九)办理相关手续。公示期满后，没有问题或者所反映问题不影响调动和聘任的，按程序办理调动、聘任等相关手续。

四、身份管理

此次公开选聘拟聘人选均纳入钦州港片区员额制人员管理。

(一)经济发展局协理局长、联合理事会秘书处(对外合作交流局)协理局长、应急管理局协理局长、办公室综合信息岗主管、财政金融局金融发展岗主管等5个岗位，使用钦州港片区行政编制调入，保留公务员身份;

(二)财政金融局绩效预算管理中心、自然资源和建设局质建站、行政审批局审批服务中心、综合执法局综合执法支队等单位8个主管岗位，使用钦州港片区事业编制调入，为事业单位工作人员身份;

(三)招商服务中心、工业与高新技术产业局科创中心等单位5个主管岗位，不使用行政编制、事业编制，签订劳动合同。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照钦州港片区员额制人员同级别岗位薪酬待遇执行。具体薪酬待遇由入职前工作年限及经历确定套算，以及根据绩效考核具体核发。

缴纳五险二金，提供宿舍，每年伙食补助4000元;享受每年一次健康体检、小儿统筹医疗、带薪休假、工会节假日福利。

未尽事宜，由钦州港片区组织人社局负责解释。