2020广西北海市招聘县级政府统计机构统计协管员49人公告

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根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我市各县级政府统计机构2020年度公开招聘统计协管员(协统员)有关事项公告如下：

一、招考单位

合浦县统计局、海城区统计局、银海区统计局、铁山港区统计局。

二、招聘岗位

本次公开招聘统计协管员(协统员)49名(编外人员)，具体岗位及要求详见附件1《北海市2020年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。

(三)爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。

(四)年满18周岁以上、35周岁以下(1984年12月15日至2002年12月15日期间出生)。

(五)具有大学专科及以上学历。所学专业范围一般包括统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等。涉及专业类别参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》(见附件2)。

(六)身心健康。

(七)政府统计机构规定的其他条件。

(八)存在下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;

2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

3.现役军人;

4.在读的普通高校学生(含在校研究生);

5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

9.其他不符合招聘有关要求的人员。

四、信息发布地址

本次公开招聘所有信息均在北海人才网(http://www.bhrc.cn)、北海市人民政府门户网市统计局分站点(http://xxgk.beihai.gov.cn/bhstjj/tzgg_84912/)发布。

五、招聘流程

(一)网上报名

1.报名时间及方式。

凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可在2020年12月15日8:30 —12月25日17:00期间，通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(系统网址：https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)进行报名，不接受现场报名。

2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

3.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。

(二)报考资格审查

报考人员可于2020年12月15日08:30—12月26日17:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。在提交报考申请次日起3日内，资格审查单位将提出审查意见。

网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员，可以直接改报其他岗位。通过资格审查的报考人员不能再报考其他岗位。

报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。通过资格审查的报考人员(不含免笔试报考人员)，在网上报名系统自行下载、打印笔试准考证。

打印笔试准考证时间：2021年1月4日18:00-1月9日9:00。

(三)考试

考试由北海市统计局和人社局统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。

1.笔试

笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。

笔试时间：2021年1月9日(星期六)上午9:00-11:00

笔试成绩查询时间：2021年1月下旬

2.确定面试入围人选

需笔试的岗位：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

不需笔试的岗位：取得学士学位及以上学位、专业为统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类的应聘人员，经设区市以上政府统计机构报同级人力资源社会保障部门核准后，可以直接进入面试。

3.发布面试公告

在北海人才网、北海市人民政府门户网市统计局分站点发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。

4.面试

面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。

主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

根据新冠肺炎疫情防控情况，面试的具体时间、地点及要求另行通知。

(四)体检

面试结束后，按照岗位计划招聘人数与体检对象1：1的比例确定体检对象，笔试成绩不计入总成绩，按面试成绩从高到低的顺序确定体检人选。体检在指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考核合格人选中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检时间另行通知。

(五)考察

体检结束后，体检合格人员进入考察。自愿放弃考察资格或者考察不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

考察时间另行通知。

(六)公示

北海市统计局和人社局根据报考人员的考试成绩、面试、考察情况和体检结果，确定拟聘用人员，并在北海人才网、北海市人民政府门户网市统计局分站点进行公示，公示期为5个工作日。因无考察人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。

(七)聘用

经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订劳动合同。聘用人员试用期为3个月(试用期包括在劳动合同期限内)，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用关系。

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)本次招聘监督举报电话为：0779-2024836。