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    2020广西北海市银海区事业单位招聘102人公告

    日期:2020-07-14 17:05:59   来源: 启仕教育   编辑:小启
           【导读】广西启仕事业单位考试网发布:2020广西北海市银海区事业单位招聘102人公告,更多关于广西事业单位招聘的内容请关注广西事业单位招聘考试网以及启仕微信公众号(qishijiaoyu101),获取更多招考信息和备考资料。

            为满足我区事业单位用人需要,优化事业单位人才队伍结构,吸引一批甘愿扎根基层,服务基层的人才,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)和《广西壮族自治区人社厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)等文件精神,结合我区各事业单位机构编制核定数量及岗位设置需求,经研究决定公开招聘全区事业单位工作人员102人(其中区直事业单位招聘9人,乡镇事业单位招聘19人,教育系统事业单位招聘聘用教师控制数3人,医疗卫生系统事业单位招聘工作人(含聘用人员控制数)71人。现将有关事项公告如下:

    一、 报考条件

    (一)报考人员应具备以下条件:

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.拥护中华人民共和国宪法和遵守法律法规;

    3.具有良好的政治素质和道德品行;

    4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

    5.符合岗位所需的资格条件;

    6.18周岁以上、35周岁以下(1984年7月16日至2002年7月16日期间出生);

    面向村(社区)党组织书记、村(居)委会主任招聘的岗位,报考年龄放宽到45周岁以下(1974年7月16日以后出生);

    教育系统面向北海市银海区原民办教师、代课人员的岗位,报考年龄放宽到:男性1961年7月16日以后出生、女性1966年7月16日以后出生;

    医疗基层急需紧缺的岗位可放宽到40周岁以下(1979年7月 16日以后出生);个别急需招聘基层紧缺人才的岗位,在符合岗位其他资格条件的前提下,年龄可适当放宽:中级及以上职称且参加社会养老保险5年以上的可放宽到45周岁以下(1974年7月16日以后出生)。

    具体放宽的年龄范围均在招聘计划表中明确,没有明确放宽年龄要求的岗位,一律不作放宽。各岗位具体年龄要求详见《计划表》(附件1、2、3、4、5)。

    7.具有大专及以上文化程度。

    面向村(社区)党组织书记、村(居)委会主任、面向2011年或2012年经北海市银海区人民政府认定为原民办教师、代课人员身份的人员的岗位和部分护士岗位,学历放宽到高中、中专。

    8.区直、乡镇事业单位的岗位和医疗卫生系统非医疗类岗位,具有本科及以上学历的报考人员面向全国,具有大专学历的报考人员仅面向广西(其生源地或户籍须为广西);教育系统教师岗位具有中专学历的报考人员仅面向广西(其生源地或户籍须为广西);医疗卫生系统的医生、药剂、护士、检验类岗位,具有大专及以上学历的报考人员面向全国,具有中专学历的报考人员仅面向广西(其生源地或户籍须为广西)。

    9.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

    10.具体岗位的相关资格条件详见《2020年度银海区区直和乡镇事业单位公开招聘工作人员计划表》、《2020年银海区教育系统事业单位教师公开招聘岗位计划表》、《2020年度银海区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表》、《2020年度银海区医疗卫生事业单位“简化程序”招聘工作人员计划表》和《2020年度银海区医疗卫生事业单位“绿色通道”招聘执业医师计划表》(以下称《计划表》,附件1、2、3、4、5)。

    (二)岗位有工作经历要求的,报考人员必须具备以下五种情形之一的工作经历:

    1.在各级党政机关[含参照公务员法管理机关(单位),下同]的工作经历。

    2.在国有企事业单位的工作经历。

    3.在村(社区)组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。

    4.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地,参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。

    5.在军队工作的经历。

    全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

    (三)具有以下情形之一的人员,不得报考:

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

    2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

    3.现役军人;

    4.在读普通高校学生非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);

    5.在职公务员、参公人员和银海区在职在编事业单位人员、纳入事业单位总量管理的聘用控制数人员(含试用期内的);

    6.机关事业单位在职人员被辞退未满5年的;

    7.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员;

    8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

    9.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求,限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;

    10.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

    (四)其他说明

    1.学历说明

    ①非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生须在2020年7月16日前取得相应的国家承认的毕业证、学位证书、资格证书等,符合岗位资格条件的,可以报考。

    ②普通高等学历教育的2020年应届毕业生,在2020年8月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证书、资格证书,符合岗位资格条件的,可以报考。

    ③国外学历学位经我国教育部留学服务中心出具认证证明的,可视为具有与国内普通高等教育同等学历学位资格条件,不出具认证证明的,一律不予以承认其具备任何合格学历学位。认证证明由考生在报考时提供。

    2. 有关护士执业资格证的说明

    根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神,2020年普通高校应届毕业生及2018、2019届择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生,凡符合护士执业资格考试报名的高校毕业生,实行“先上岗、再考证”,可报名考试,但必须在1年试用期内取得护士执业资格,否则依法解除聘用合同。其他往届毕业生须具有此资格。

    3. 报考定向招聘岗位分别应具备以下资格条件:

    (1)报考专项招聘应届高校毕业生岗位的,须为2020年普通高校应届毕业生和2018、2019年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位,且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国(境)内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可视同为高校毕业生参加应聘。在银海区服务的基层服务项目人员,在基层服务项目前无工作经历的,服务期内或服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的,可同等享受应届高校毕业生的相关政策,可报考专项招聘应届高校毕业生的岗位。

    (2)报考定向招聘“建档立卡”贫困户毕业生岗位的,须为银海区“建档立卡”贫困户家庭符合岗位招聘条件的毕业生。

    (3)报考定向招聘大学生退役士兵或高校人民武装学院毕业生和退役军人岗位的,须属于大学生退役士兵、人武院校毕业生或退役军人。大学生退役士兵是指报名前同时具有全日制普通高校毕业生和退役士兵双重身份的人员。人民武装学院是指经省(区、市)政府批准成立,接受部队和地方大学双重领导,参照军队院校学员管理办法对在校学生实行准军事化管理的全日制普通高等院校。退役军人,须为自主就业退役士兵(含大学生退役士兵)、自主择业军转干部或复员干部。

    (4)报考定向招聘面向村(社区)党组织书记、村(居)委会主任岗位的,须在银海区连续担任村(社区)党组织书记或者村(居)委会主任满3年(含担任村(社区)党组织书记和村(居)委会主任累计满3年)且在岗。

    报考前,需由个人向所在乡镇党委提出报名申请,经乡镇党委审核推荐、银海区委组织部资格预审合格后,方可在网上报名。

    (5)报考定向招聘服务基层项目人员岗位的,须为银海区服务满2年且在岗或者服务期满、考核称职(合格)的服务基层项目人员。服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作(含社区党建工作组织员、聘用在基层岗位的“两新”组织党建工作组织员)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员。

    (6)报考定向招聘北海市银海区原民办教师、代课人员岗位的,须为面向2011年或2012年经北海市银海区人民政府认定为原民办教师、代课人员身份的人员。

    4.本次招聘所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、随军、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,除银海区村(社区)党组织书记、村(居)委会主任的任职年限连续(累计)计算以2020年8月31日为截止日期外,其他均以2020年7月16日为截止日期,年限按足年足月累计。

    5. 考生报考建议征得所在单位同意,如未经所在单位同意报考,由此造成考生在整个招聘过程中出现纠纷以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用审批后无法按时到岗而取消聘用资格的,由考生本人负责。

    6.考生属于培训期内的住院医师规范化培训学员的,要确保报考时距离规范化培训期满(结业)的时间小于6个月。否则,如因不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用审批后无法按时到岗而取消聘用资格的,由考生本人负责。该岗位将依次递补聘用人选。

    7.考生所报考岗位要求的“学历(位)”和“专业”必须统一。

    8.对防控新冠肺炎疫情医务人员倾斜:

    (1)笔试加分:

    ①在北海市定点收治医院隔离区内直接接触收治待排病例、疑似病例或确诊病例的医务人员;在北海市定点发热门诊内直接参与发热病人的诊治、护理、抽血检验和样本采集的医务人员;在北海市疾病预防控制中心(含短期抽调)直接接触待排查病例或确诊病例及上述病例样本,从事标本采集、运送、实验室检测、流行病学调查、消杀终末消毒、患者有关污物处理等工作的卫生防疫人员,笔试成绩折算后每科加5分。

    ②在北海市医疗卫生机构内或疫情防控指挥部疫情防控与医疗救治组、专家组统一抽调参与疫情防控工作的其他人员;在北海市卫生监督机构参加流行病学调查、医疗废物处置,对定点收治医疗机构和密切接触者集中隔离观察点、发热门诊进行监督的卫生防疫人员,笔试成绩折算后每科加2.5分。

    对于以上纳入加分范围的考生,统一由银海区卫健局进行认定,考生须在报名前申请办理认定,方可在网上报名并享受笔试加分。

    (2)放宽年龄:

    医疗卫生系统“绿色通道”招聘执业医师的岗位和“简化招聘”助理执业医师的岗位,对已参加社会养老保险10年以上的防控新冠肺炎疫情一线医务人员或基层防疫医务人员,年龄可放宽到50周岁以下(1969年7月16日以后出生)。

    一线医务人员是指疫情防控期间按照政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求,直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作,且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学观察,以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫生专业技术人员。

    基层防疫医务人员是指疫情防控期间按照政府部署,参与疑似病例、密切接触者转运、社区网格排查、封控点值守、集中隔离点值守等工作的医疗卫生专业技术人员。

    符合放宽年龄的一线医务人员和基层防疫医务人员,防疫工作经历认定证明由考生所在单位(防疫服务单位)的县级以上新冠肺炎防疫指挥部办公室或县级以上卫健部门出具。证明模板见附件8。考生须在面试资格审查前提供认定材料。

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