Q群：
为满足右江区融媒体中心补充工作人员需要，参照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)精神，右江区融媒体中心面向社会公开招聘临聘特殊人才数名。现将有关事项公告如下。
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)具有较强的语言表达能力、沟通协调能力;
(五)基本要求 35周岁以下，大学专科及以上学历，有新闻工作从业经历者优先。一旦录用，将签订聘用合同,工资待遇将按照右江区临聘特殊人才标准发放。
(六)具备招聘岗位所需要的其他应聘资格条件。岗位所需要的其他应聘资格条件详见《2020年右江区融媒体中心公开招聘临聘特殊人才职位计划表》(附件1);
(七)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
(1)对党和国家的路线、方针、政策及法律的政治立场有问题;
(2)本人或直系亲属参加非法组织、参加邪教活动的;
(3)受过刑事处罚，受过行政拘留、劳动教养、收容教育等治安管理处罚或强制性教育措施的;
(4)曾被开除公职、辞退或受过其它行政处分的;
(5)有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
(6)有较严重个人不良信用记录的;
(7)其他不适宜参加融媒体工作的。
(八)其他：
年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1985年6月至2002年6月期间出生);
二、应聘程序
(一)岗位查询
应聘人员于2020年7月3日起登录百色市人才网 (http://bs.gxrc.com/)查阅《2020年右江区融媒体中心公开招聘临聘特殊人才职位计划表》(详见附件1)。
应聘人员对《计划表》中的年龄、学历、专业等应聘资格条件需要咨询时，请直接与右江区融媒体中心联系。
(二)报名方法
有意者请于2020年7月15日前将个人简历(含履历表、自我鉴定及相关获奖证书)电子版发送到右江区融媒体中心邮箱(yjqrmtzx@163.com)，笔试、面试时间另行通知。应聘人员对本人所填报的应聘信息的真实性和准确性负责。
审核时间： 2020年7月3日-7月16日
三、笔试、面试
(一)笔试内容
党的理论基础知识、时事政治基础知识、职业道德和业务技能。
考题类型：选择题、分析论述题、写作题。
笔试分值为100分。
(二)笔试时间、地点
笔试时间：待定
笔试地点：右江区融媒体中心
(三)面试内容
面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、人际关系、应变能力、业务素养、基础常识、现场主持等。
面试分值为100分。
(四)面试时间、地点
面试时间：待定
面试地点：右江区融媒体中心
(五)综合成绩计算标准
综合成绩=笔试成绩+面试成绩
四、公示和聘用审批
经笔试、面试及综合评定等程序合格的人员确定为拟聘用人员，试用期1个月，符合条件的，招聘单位应与受聘人员签订《劳动合同》，聘用期限不低于1年。
五、纪律监督
(一)实行回避制度。
用人单位负责人员和招聘工作人员在人员招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(二)严肃工作纪律，对有下列情形之一的，必须严肃处理：
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考试考察过程中作弊的。
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊的，或在考核考察过程中参与作弊的。
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的。
5.违反《百色市事业单位公开招聘工作人员实施细则》规定的其他情形的。
对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格。
对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，已聘用的人员，解除聘用合同并予以清退。
对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作。
(三)纪律监督
招聘单位要严格按招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
地址：百色市中山二路33号(右江区委党校教学楼3楼)
联系人:曾铧 (右江区融媒体中心办公室干部)
联系电话:0776-2806021 180****7959
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附件：2020年右江区融媒体中心公开招聘临聘特殊人才职位计划表.docx
百色市右江区融媒体中心
2020年7月2日
原标题：百色市右江区融媒体中心2020年招聘临聘特殊人才公告
文章来源：https://bs.gxrc.com/Article/info/110581
