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一、面试人员的确定
面试资格审查结束后，由阳朔县人力资源和社会保障局根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定拟进入面试人选(经同意笔试开考比例不足1:3的除外)。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例，按照该岗位进入面试的实际人数进行。其面试人员名单详见附件。
二、面试形式、时间、地点
(一)面试形式：公共面试
公共面试形式采用结构化面试形式。
(二)公共面试时间：2019年9月15日(星期日)。
(三)公共面试地点：阳朔县实验小学。
(四)领取面试通知书时间：2019年9月11日-12日，每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
领取面试通知书地点及联系电话：阳朔县阳朔镇县前街1号，阳朔县人力资源和社会保障局管理股，联系电话：0773—8822095。
三、面试的组织管理
面试工作由阳朔县人力资源和社会保障局制定具体方案并组织实施,阳朔县随军家属安置和社会保障工作领导小组办公室共同参与，全程接受纪检(监察)部门的监督。
面试考官小组由7人组成。考官从考官库中随机抽取。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。
报考人员持面试通知书和本人有效居民身份证原件(二证缺一不可)参加面试。报考人员须根据面试通知书中规定的对应日期(2019年9月15日10:15-10：30时前)到达相应考点候考室验证签到，报考人员按抽签序号参加面试, 未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
四、面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考核程序。按1:1进入面试的报考人员，面试合格成绩需达70分，方能进入考核程序。面试成绩在当天面试结束后公布。
五、考察人选的确定
按照同一职位报考人员的总成绩〔笔试成绩×50%+面试成绩×50%〕从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人选。
六、面试纪律
(一)实行回避制度。面试工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(二)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;
2.招聘工作人员故意泄露考试题目的。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(四)各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
本《公告》由阳朔县人力资源和社会保障局负责解释。
本《公告》解释电话：
阳朔县人力资源和社会保障局0773-8822095。
相关网站：
桂林市人力资源和社会保障局网站：http://rsj.guilin.gov.cn
桂林人才网：http://gl.gxrc.com
查看附件>>>
《阳朔县随军家属安置和社会保障工作领导小组办公室2019年公开考试招聘面试人员名单》
阳朔县人力资源和社会保障局
2019年9月10日
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