2019广西地质矿产勘查开发局所属事业单位招聘487人公告

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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将广西壮族自治区地质矿产勘查开发局所属事业单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

详见招聘单位于招聘公告发布首日在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)发布的报名及资格审查通告。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员487名，具体岗位要求附后。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)年龄在18周岁以上;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合岗位要求的工作能力;

(七)具备招聘岗位规定的资格条件。

本次报考所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以报名首日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作年限的计算时间。

存在下列情形之一的，不得报考：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

(二)在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

(三)现役军人;

(四)在读的普通高校非 2019年应届毕业生(其中，在读的非 2019年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

(五)公务员被辞退未满5年的;

(六)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

(七)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和招聘单位网站发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和招聘单位网站发布。

五、招聘流程

(一)考生报名

本次公开招聘报名采取网上报名方式。在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)主页显著位置提供“广西壮族自治区地质矿产勘查开发局所属事业单位2019年度公开招聘工作人员网上报名系统”链接，报名人员可点击进入后填写报名信息和进行相关操作。同时，在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站设立“广西壮族自治区地质矿产勘查开发局所属事业单位2019年度公开招聘工作人员”专栏，发布相关招聘信息。报考人员只能选报一个岗位，不得重复报名。

网上报名时间：2019年9 月 18 日8:00—9 月 26 日18:00。

(二)资格审查

报名资格审查采用现场资格审查方式。

在网上报名提交成功后，报名人员须于报名资格审查期内携带报考人员本人的身份证原件、报考人员本人在考生承诺栏内亲笔签名的报名登记表原件以及相关资格验证材料的原件和复印件，到招聘单位指定地点进行现场资格审查。对于在职的报考人员，还需开具所在单位同意报考证明，开具所在单位同意报考证明确有困难的，须提交书面说明，经招聘单位同意，可在考核前提供，考核前未能提供单位同意报考证明的，取消聘用资格。

报考人员委托他人进行报名资格审查的，须提交报考人员本人亲笔签名的委托书(明确被委托人姓名和有效居民身份证号)及被委托人有效居民身份证原件和复印件。同时，也须按上述要求提供报名资格审查材料。

逾期未按要求报送资格审查材料者，视为放弃报考资格。报名资格审查所提交的材料必须齐全、真实、准确。凡有关材料信息不实、信息不全，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消相关报考人员的报考资格。

招聘单位于招聘公告发布首日在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)的“广西壮族自治区地质矿产勘查开发局所属事业单位2019年度公开招聘工作人员”专栏内发布报名及资格审查通告，通告招聘单位进行现场资格审查的地点、现场资格审查时报考人员须提交的相关资格验证材料以及招聘单位的联系人及联系电话。资格审查结束后，报考人员可登陆网上报名系统查询报名资格审查结果。

招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位(用人单位)负责解释。专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年)》、国家教育部学位管理和研究生教育司发布的《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》。

单位现场资格审查时间为： 2019年9月25—9月27日，具体时间地点详见各单位报名和资格审查通告。

(三)开考岗位确认和公布

原则上，各岗位招聘人数与通过报名资格审查人数的比例达到1:3的岗位方可开考。达不到1:3开考比例，确需补缺的，按规定进行核准后才能开考。

因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，降低开考比例、调整招聘安排或增加考试考核环节的，按规定程序进行核准后可以调整，调整后及时在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)的“广西壮族自治区地质矿产勘查开发局所属事业单位2019年度公开招聘工作人员”专栏发布变更公告，并由招聘单位通过电话告知相关招聘岗位的资格审查通过人员。

因达不到开考比例需调整岗位招聘条件、延长报名时间的，按规定程序核准备案后，在招聘公告发布范围发布变更公告。

通过报名资格审查人数较多的直接面试岗位须增加招聘环节。开考岗位确认后，对于通过报名资格审查人数在35名以上(含35名)的直接面试岗位(指同一岗位)，须加试笔试，与其他笔试岗位一同进入笔试环节，但不须缴纳考试费用。

核准开考岗位后，将在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)上公布笔试岗位网上缴费时间。

(四)网上缴费

开考岗位确认后，通过报名资格审查的笔试岗位报名人员须在规定时限内通过网上报名系统交缴考试费(考试费50元/人)后，才能参加笔试。未在规定时间内缴费的，视为放弃考试。

直接面试和直接考核岗位的报名人员免交考试费用。

网上缴费时间：待定，9月底将在我局网站进行通知。

(五)笔试

1.笔试公告

笔试前，在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)上发布笔试公告。公布需要笔试的岗位、笔试时间地点及相关事项。笔试公告发布日距笔试之日不少于7个工作日。

2.打印笔试准考证

笔试前，考生须按要求自行下载、打印准考证。考生须携带本人准考证和身份证原件参加笔试。

笔试准考证打印时间：在笔试公告中公布。

3.笔试科目和内容

笔试科目按招聘岗位业务类型确定，同类岗位笔试科目相同，使用相同试卷。笔试内容由公共基础知识和岗位所需专业基础知识两大部分组成，各部分所占分值比例为4∶6。笔试成绩实行百分制。考试时限为180分钟。笔试岗位考试科目在笔试公告时对外公布。

4.笔试时间和地点

待定。具体见笔试公告。

(六)面试(实际操作能力测试)

1.进入面试范围人选的确定

(1)笔试岗位

招聘单位以岗位招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试范围的人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。达不到1∶3开考比例但已经核准开考的岗位，所有已参加笔试的人员为该岗位进入面试范围人选。

(2)直接面试岗位

确认开考的岗位，所有通过报名资格审查的报名人员为进入面试范围人选。

2.面试公告

面试公告经核准后在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)上发布。公布对面试岗位、进入面试人员名单、面试的形式、面试时间地点及相关事项。同时，各招聘单位还应以电话通知进入面试人员;无法通知到本人的，应做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

发布面试公告的时间：距面试之日至少5个工作日。

3.面试形式

面试采取结构化面试方式和实际操作测评方式。

广西壮族自治区三〇五核地质大队面试直接采取实际操作测评方式;广西壮族自治区地质矿产测试研究中心面试采取结构化面试方式加实际操作测评方式;其他招聘单位采取结构化面试方式。实际操作测评方式主要测试报考人员的岗位所需的专业素质和实际操作能力;结构化面试主要测试报考人员的业务素质及潜在能力。

4.面试成绩相关事项

核准开考或因考生缺考，面试时达不到1∶3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。

面试成绩现场宣布，并于当天面试结束后，在招聘单位工作区域内、广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站公布。

5.面试时间和地点

待定。具体见面试公告。

(七)考核

面试结束后，招聘单位根据岗位计划招聘人数与考核人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩(总成绩计算方法如下表)从高分到低分的顺序确定考核人选。

总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选，面试成绩依然相同的，一同进入考核环节。考核不合格或者自愿放弃考核资格的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

考核工作由招聘单位负责组织实施。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

考核时间另行通知。

(八)体检

考核结束后，按照岗位计划招聘人数与体检人选1∶1的比例确定体检人员，体检由招聘单位组织，参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件精神执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或者自愿放弃体检资格的，从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

体检时间另行通知。

(九)公示

公示人选产生的规则、时间等。

各招聘单位根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员，经自治区地矿局审核后，在广西人事考试网、广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和招聘单位网站上进行公示。公示内容包括招聘岗位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。公示期为7个工作日。因无考察、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。

(十)聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)本次招聘监督举报电话为：0771-3195423(自治区地矿局机关纪委) 。

本公告由自治区地矿局人事处负责解释，不尽之处，可电话咨询，联系电话：0771-5654628。

招聘单位联系方式详见各招聘单位(用人单位)于招聘公告发布首日在广西壮族自治区地质矿产勘查开发网站发布的报名及资格审查

通告。

查看附件>>>

2019工作人员岗位信息表（分表一笔试岗位）.xls

2019工作人员岗位信息表（分表二直接面试野外岗位）.xls

2019工作人员岗位信息表（分表三直接面试硕士岗位）.xls