2019广西壮族自治区体育局直属事业单位招聘实名编制42人公告

(1)如实填写好的《自治区体育局直属事业单位2019年公开招聘工作人员报名登记表》一式2份(附件2，双面打印)，并贴上近期免冠证件照片。

(2)身份证(报名和考试时使用的身份证必须一致)、学历证、学位证、职称证书、资格证书等有关证书原件和复印件各1份，国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证，提供认证证明(原件现场核验后退回，复印件不退还)。

(3)报考职位有工作年限要求的，需提供工作经历证明材料(社会保险参保缴费证明或在职证明),无上述证明材料者，视同无工作经历。

(4)机关、事业单位在职在编人员必须提供所在单位(具有人事管理权限)出具的同意报考证明(加盖公章)。提供所在单位同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在考核前提供。考核前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃考核聘用资格。

(5)报考人员须对所提供的相关报考证件材料和填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责。如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息者，一经查实即取消其考试资格及聘用资格，所有责任由考生自负。

2.报名时间

2019年9月9日至12日，上午8∶30-12∶00，下午15∶00-17∶30。

3.报名地点

报名地点详见《自治区体育局直属事业单位2019年公开招聘工作人员报名联系表》(附件3)。

(二)资格审查

用人单位依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，通过资格审查的人员名单于2019年10月11日前在广西壮族自治区体育局网站(tyj.gxzf.gov.cn)公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点、考试方式和注意事项，不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。

(三)笔试

1.笔试方式、内容和分值。笔试采取闭卷考试的方式进行，主要内容为公共基础知识和综合能力测试，笔试分值满分为100分。

2.笔试开考比例。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例或取消招聘岗位。个别岗位达不到1：3比例又确需补缺的，需经自治区体育局审核同意后，才能降低比例开考。

3.笔试时间。2019年10月19日(星期六)，笔试前3天在自治区体育局官网公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。

4.笔试成绩查询。笔试结束10天后可在广西壮族自治区体育局网站(tyj.gxzf.gov.cn)查询笔试成绩。

(四)面试

1.面试入围人选确定。每个岗位根据计划招聘人数与面试入围人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1：3比例又确需补缺的，需经自治区体育局审核同意后，才能降低比例开考。

2.面试公告发布。面试前在广西壮族自治区体育局网站(tyj.gxzf.gov.cn)发布面试公告，面试公告明确面试入围人选名单、面试时间和地点，同时，各招聘单位还以电话、短信等方式通知入围面试人员。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。

面试公告发布时间、面试具体时间和地点另行通知。

3.面试方式。面试由自治区体育局统一组织,面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，教师岗位采用试讲试教方式进行，其他岗位采用结构化面试方式进行。

4.面试合格分数线确定。面试成绩满分为100分，60分为合格。经自治区体育局审核同意开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。

面试成绩现场宣布。

5.成绩计算。总成绩计算方式为：

总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%。

总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。

(五)考核和体检

面试结束后，根据职位计划招聘人数与考核、体检人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核、体检人选。总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。考核、体检不合格或者自愿放弃考核、体检资格的，可从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

1.考核。考核由各招聘单位组织实施。考核重点了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力水平、工作实绩(学业成绩)、遵纪守法、职位匹配度等方面情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

对考核不合格的，及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，由自治区体育局进行复核，并作出复核结论。

2.体检。体检由自治区体育局按规定组织进行，在具备相应资质的医疗机构进行，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格者，不予聘用。

体检时间另行通知。

(六)公示

各招聘单位根据报考人员的考核情况和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员，经自治区体育局审核后，在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区体育局网站(tyj.gxzf.gov.cn)进行公示，公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。

(七)聘用

经公示无异议人员，按规定办理入编和聘用的相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)本次招聘监督举报电话为：

自治区纪委监委驻自治区体育局纪检监察组：0771—4817747;

自治区体育局机关党委(纪委):0771—4835109。

七、其他事宜

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)未尽事宜请与自治区体育局人事教育处或招聘单位联系。自治区体育局人事教育处联系电话：0771—4822322、4817861;招聘单位联系方式详见附件3。

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1.自治区体育局直属事业单位公开招聘工作人员岗位表.doc