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一、招聘岗位
计划招聘54名，其中：师范教育类(语文、英语、数学、物理、化学等学科)专业40名，其它事业单位14名。(具体招聘岗位资格条件详见附件1)
二、报名基本条件
(一)招聘对象必须具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家法律法规，无违法乱纪行为。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.大学本科毕业生30岁及以下(1988年7月26日以后出生)，硕士研究生35岁以下(1983年7月26日以后出生)，博士研究生年龄40岁以下(1978年7月26日以后出生)。
6.在同等条件下，中共党员(含预备党员)、优秀学生干部以及学校“三好学生”优先考虑。
(二)有下列情形之一者，不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
3.现役军人。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的。
6.专业不符合所报考岗位要求的人员。
7.在受到党纪、政纪处分影响期内或涉嫌违纪违法正在接受立案审查的。
8.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形。
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
三、招聘流程
本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、确定面试人员、面试、试岗、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。具体程序如下：
(一)发布招聘公告
在隆安县人民政府网站(http://www.lax.gov.cn)及各大高校的就业网等网站上发布招聘公告。
(二)报名
本次招聘报名采用现场报名和网络报名的方式进行。
1.现场报名
(1)报名时间：2019年7月26日至2019年8月26日。
(2)报名地点：隆安中学岗位报名地点：隆安中学办公室，行知楼三楼(广西南宁市隆安县文化街32号)，联系人及联系电话：罗秋萍，0771-6522622。其它事业单位岗位报名地点：隆安县委组织部人才股(广西隆安县城厢镇广场路8号行政中心党政综合楼7楼B705室)，联系人及联系电话：陆靖雯，0771-6507705。
(3)报名要求：应聘者需提交本人有效身份证、毕业证、学位证、简历、证书(相关资格证、等级证、荣誉证等)、近期同底正面免冠一寸彩色照片4张等材料，并填写提交《2019年隆安县招聘急需紧缺高层次人才报名表》(附件)进行资格审查(以上证件、材料等需提供原件和复印件各一份，原件当场验证审核后退回)。
2.网络报名
(1)报名时间：2019年7月26日至2019年8月26日。
(2)报名要求：网络报名的应聘者需填写《2019年隆安县招聘急需紧缺高层次人才报名表》，并将填好的报名表与本人有效身份证、毕业证、学位证、简历、证书(相关资格证、等级证、荣誉证等)等证明材料的扫描件发送至报名邮箱：隆安中学岗位的发送至lazx2622@126.com，邮件文件命名为“学校名称+所学专业+姓名”(如：广西大学行政管理专业张三)。联系人及联系电话：罗秋萍，0771-6522622。其它事业单位岗位发送至laxwrcb@126.com,邮件文件命名为“学校名称+所学专业+姓名”(如：广西大学行政管理专业张三)。联系人及联系电话：陆靖雯，0771-6507705。
网络报名资格审核通过后，应聘者参加面试时再按现场报名方式提交所需材料进行审查。
(三)资格审查
由2019年隆安县急需紧缺高层次人才招聘工作领导小组资格审查办公室(以下简称县资格审查办)，按照招聘资格条件要求对应聘者提交的报名材料进行审查核实，经审查符合所需资格条件的应聘者可进入面试环节，不符合应聘条件的不能进入面试环节。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、重要档案材料不全、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，则取消其聘用资格。
(四)面试
1.任一岗位报名并通过资格审查的应聘者人数不超过35人的，该岗位符合所需资格条件的应聘者均列为面试人选;任一岗位报名并通过资格审查的应聘者人数超过35人的，则该岗位增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1:5比例确定进入面试环节人选。
2.面试形式。隆安中学岗位面试由县教育局和隆安中学组织进行面试，可采取试讲或说课形式进行;其它事业单位岗位面试工作由县人才招聘办负责组织实施，采取结 构化面试方式进行。各岗位面试开考比例达不到1:2的，经过县人才招聘办批准，也可以开考。面试成绩现场宣布，并经考生签名确认。根据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1:2比例确定进入试岗环节，开考岗位考生达不到1:2比例的，按实际人数进入试岗环节。面试成绩达不到60分的考生均不能进入试岗环节。
3.面试时间：待定。
4.地点：待定，考生凭本人有效身份证及《面试通知书》入场。
5.面试成绩在隆安县人民政府网站(http://www.lax.gov.cn)公布。
(五)试岗
试岗期2个月，试岗期间待遇标准比照隆安县利用财政资金聘用一类外聘人员待遇标准给付，待遇金在两个月试岗结束后发放。如试岗人员试岗时间未满两个月，因个人原因提前终止的，不予发放相应待遇金。
(六)考察
试岗期满2个月后，将对试岗人员进行考察，主要了解试岗人员在试岗期间的现实表现、政治素质、工作实绩、业务能力等情况。考察结果为基本合格或不合格的人选均淘汰，不能进入下一环节。根据考察结果，按招聘人数1:1比例择优确定进入体检环节人选。
(七)体检
体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。体检费用由县委组织部负责。体检不合格或放弃体检者，不予聘用。体检结论下达后，应聘者提出复检的，可以在接到体检结论通知之日起3日内向体检实施机关提出复检申请，经批准后进行复检，复检费用自理。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。体检时间、地点由县人才招聘办另行通知。
