四、中高级管理岗位招聘
(一)行政管理中心 副总监
1.身体健康,本科及以上学历,获EMBA学历优先,40岁以下。
2.行政管理、工商管理、公共管理、语与语言文学、文秘及相关专业。
3.协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作,制定公司综合管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确,方法灵活。
4.有较强的沟通与组织能力,有较强的团队意识和大局观念,有较强的事业心和一定的奉献精神。
5.具有5年以上有行政工作经验者优先,有优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;熟练使用办公软件。
6.薪资待遇:年薪15-17万。
(二)人力资源中心 副总监
1.40周岁以内,男女不限
2.本科及以上学历,人力资源管理、经济学等相关专业,持有经济师职称及人力资源管理资格证
3.有5年以上人力资源管理工作经验,具有较强的专业知识,熟悉人力资源管理专业各个模块管理和实践,宏观思维能力强
4.能够全面统筹规划公司的人力资源管理工作,向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,做好领导参谋的角色
5.沟通、协调能力强,能够承受较大的工作压力,适应劳动强度较高的工作环境。
6.薪资待遇:年薪15-17万。
(三)财务资产管理中心 副总监
1.全日制本科及以上学历,财务管理、会计专业,获会计证,中级以上会计师职称,有注册会计师证者优先
2.熟悉财务各项政策法规,具有较强的财务专业知识,能够主持集团公司财务战略规划的制定,建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制
3.具有5年以上财务管理相关工作经验以及金融方面的工作经验,参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
4.沟通、协调能力强,能够承受较大的工作压力,适应劳动强度较高的工作环境。
5.薪资待遇:年薪15-17万。
(四)证券事业部 债权融资岗
1.年龄35岁以下。
2.金融、财会、经济等相关专业本科及以上学历。
3.有银行、券商等金融机构工作经验优先。
4.了解主流债权融资方式及基本业务流程,拥有债权融资项目经验(如银行贷款、债券、融资租赁、信托计划等)。
5.具有良好的书面表达能力,熟悉公文写作要求,能够独立完成融资相关材料的编制。
6.具备良好的沟通协调能力与职业道德素质。
7.薪资待遇:年薪7万-8万。
(五)证券事业部 产融结合岗
1.年龄35岁以下;
2.金融、财会、经济等相关专业本科及以上学历;
3.有银行、证券、基金等相关从业资格优先;
4.拥有投融资方面的项目经验(比如企业并购重组、股权融资、股权投资管理、产业基金、上市筹划等);
5.具备良好的书面表达能力、逻辑思维能力、信息搜集能力,能够独立完成投融资相关材料的编制;
6.具备良好的沟通能力,具有很强的学习投融资相关知识的意愿和能力;
7.薪资待遇:年薪7万-8万
薪酬构成:年薪(基本年薪+绩效年薪),含五险二金(即社会保险、公积金、企业年金)
五、报名方式:
报名方式一:请应聘者于2019年8月9日前,到我公司官网(网址:www.glbus.net)下载填写《桂林市交通投资控股集团有限公司应聘登记表》(见附件)后,同时将电子版《应聘登记表》、以及免冠证件照电子版及相关佐证材料的扫描件发送至指定邮箱地址(报名时间以邮件发送时间为准)。
报名方式二:登录桂林人才网、智联招聘网投递简历。
●报名、邮寄地址:广西桂林市秀峰区翠竹路75号
●E-mail地址:guilinjt@163.com
●联系电话:(0773)2268006、2268105(肖女士)
●报名要求:应聘登记表填写要求项目完整、真实准确,本人承诺事项需本人签字;相关佐证材料包括:身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、任职文件及能够证明本人工作业绩和能力水平的其他相关资料。
●报名人员需对个人信息真实性负责,如报名信息与事实不符,本公司有权取消其应聘资格,无论是否入围,应聘材料恕不退还,本公司承诺为应聘人员保密。
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