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为推进公司总体发展战略,吸引聚集更多优秀人才,根据工作需要,面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:
一、公开招聘岗位
1.总经理1名;
2.副总经理2名;
3.总工程师1名;
4.综合事务部管理人员2名;
5.党群工作部管理人员1名;
6.工程管理部管理人员2名;
7.市场开发部管理人员2名;
8.质安部管理人员1名
二、岗位职责及报名基本条件
(一)总经理
岗位职责:
全面负责公司的市场开拓和经营管理工作;负责公司各项管理制度的健全、完善以及公司生产经营规划。
任职条件:
1、全日制大学本科及以上学历;高级及以上专业技术职称或有注册建造师等执业资格证;具有工民建、公路桥梁、市政工程、工程管理、环境工程等相关专业背景;
2、具有较好的思想政治素质和良好的职业素养;熟悉现代企业经营管理理论,有较强的团队协作能力、组织协调能力、经营管理能力、处理复杂问题和突发事件能力,有开拓创新精神;
3、年龄原则上不超过45岁(1974年1月1日之后出生),特别优秀的可适当放宽。
4、身体健康,具有良好的心理素质。有大型工程施工企业十年以上工作经历;有担任央企/国企领导岗位经历的优先考虑。
(二)副总经理
岗位职责:
协助总经理做好经营管理、基础工程项目招投标工作,与相关业务单位进行业务洽谈、项目结算工作等。
任职条件:
1、具有全日制大学本科及以上学历,高级及以上专业技术职称或有注册建造师、法律顾问和司法资格证书等执业资格证;有工民建、公路桥梁、市政工程、工程管理、环境工程等相关专业背景;
2、熟悉企业经营管理相关法律法规,对企业经营管理中的各类法律事务有较强的处理能力和实践操作经验;有丰富的项目建设管理经验及较强的沟通协调和项目建设管理能力;
3、年龄原则上不超过45岁(1974年1月1日之后出生),特别优秀的可适当放宽。
4、身体健康,具有良好的心理素质,有大型工程施工企业十年以上工作经历;有施工企业风险管控工作经验的优先考虑。
(三)总工程师
岗位职责:
负责公司所有施工工程项目质量和技术工作的总体管控;领导投标工作,负责投标方案的编报以及施工项目的审批、质量验收工作等。
任职条件:
1、全日制大学本科及以上学历;具有工程系列高级及以上专业技术职称或注册建造师执业资格证;具有工民建、公路桥梁、市政工程、工程管理、环境工程等相关专业背景;
2、具有丰富的项目建设管理经验和专业技术知识,有较强的团队协作能力、组织协调能力和处理复杂问题和突发事件能力,有开拓创新精神;
3、年龄原则上不超过45岁(1974年1月1日之后出生),特别优秀的可适当放宽。
4、身体健康,具有良好的心理素质,有大型工程施工企业十年以上技术管理工作经历和五年以上总工程师/副总工程师任职经验优先考虑。
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